Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Vill sälja mer schyst kaffe

Att öka kunskapen om och försäljningen av rättvisemärkta varor, det är målet för organisationen Rättvisemärkts kampanj som startar den 11 november. - Vi vill öka försäljningen av vårt kaffe från 1 procent till 1,5 procent till slutet av 2003, säger Katarina Rosenqvist, informationsansvarig från Rättvisemärkt.
Publicerad
Kampanjen ska bedrivas genom reklam på tunnelbana, bussar och spårvagn, i butiker runtom i landet och av frivilliga som informerar på arbetsplatser och skolor.
För att en vara ska bli rättvisemärkt måste både köpare och leverantör uppfylla viss krav. På produktionssidan får det inte förekomma barnarbete eller diskriminering av något slag. Köparna förbinder sig att betala mer än världsmarknadspriset, att erlägga 60 procent av priset i förskott och att upprätta en långvarig handelsförbindelse.
En nyligen genomförd undersökning visar att 29 procent av Sveriges befolkning känner till att det finns rättvisemärkta varor. Ett långsiktigt mål är att öka denna procent till 50, år 2005. I undersökningen uppgav 71 procent att de kunde tänka sig att betala några kronor extra för rättvisemärkta produkter. Men hur vet man att dessa kronor kommer rätt?
- Få mellanhänder mellan producent och butik. Fairtrade labelling organisations international (FLO) är den internationella kontrollorganisationen som ser till att allt går till på rätt sätt i produktionen och i butikerna. Viktigt att veta är att producenten redan fått betalt när varan ligger i butiken, säger Katarina Rosenqvist.
För tillfället finns kaffe, te, bananer, choklad, kakao och fotbollar som rättvisemärkta varor. Målet är dock att komma ut med en ny rättvist producerad vara per år. Fotbollar är den senaste produkten som kommit på marknaden.
- Det är mycket problem med barnarbete i fotbollstillverkningen, vi är glada över att det nu finns alternativ, säger Katarina Rosenqvist.
Mer information om kampanjen finner du på www.rattvisemarkt.se

PERNILLA MATTSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.