Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

15 miljoner till arbetsmiljöprojekt

Sif ska rekrytera regionala arbetsmiljöombud motsvarande 30 heltidstjänster. Tanken är att de ska väcka liv i arbetsmiljöarbetet ute på företagen.
Publicerad
I dag har Sif medlemmar i 27 000 företag som saknar klubb. Bara en bråkdel av dessa företag har arbetsplatsombud. Med arbetsmiljöombuden är det ännu sämre ställt.
För att starta upp och förstärka arbetsmiljöarbetet har Sif beslutat att satsa 15 miljoner kronor på regionala arbetsmiljöombud.
Under knappt ett år ska de göra 9000 arbetsplatsbesök och rekrytera ombud på lokal nivå.
Redan i dag har Sif runt 75 regionala arbetsmiljöombud. Problemet är att de samtidigt är anställda ombudsmän. Arbetsmiljöfrågan har hamnat i skymundan av alla varsel och neddragningar.
- Det är snarare promille än procent av deras tid som går till arbetsmiljöfrågor trots att behovet ökar, säger Runo Carlsson, ombudsman på Sifs enhet för arbetsmiljö och försäkring.
- Antalet förtroendevalda har sjunkit kraftigt de senaste fem åren. Vi ska nu ta ett rejälare grepp.
Fram till början av 90-talet fanns det minst ett heltidsanställt arbetsmiljöombud per avdelning. Men när statsbidragen försvann gjorde de det också. Nu hoppas Runo Carlsson på en fortsatt framtid för dem, även sedan projektet avslutats.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.