Hoppa till huvudinnehåll
Jobbrelationer

Fula jultröjans dag – historien bakom

Den tredje fredagen i december är det Ugly Christmas Sweater Day. I år infaller den fredag den 15 december. Dags att ta fram en riktig ful och härlig jultröja att ha på sig på jobbet, i plugget eller under distansmötet. Frågor på det? Här är svaren.
Elisabeth Brising Publicerad
Två personer som har jultröjor på sig
Jultröjor är ingen ny företeelse utan har funnits sedan 1800-talet. Foto: Shutterstock

Om du tillhör skaran trötta kontorsslavar som gillar jul kan fredagens tröjutmaning vara något för dig och dina kollegor. En fulsnygg jultröja som bjällrar eller blinkar kan lyfta de sista dagarna till ledigheten och få kollegorna att glittra ikapp. För alla som inte känner till den här hemskt anglosaxiska traditionen kommer här några grundläggande upplysningar.

Vad är en jultröja?

En jultröja är en röd eller grön stickad tröja med jul- och/eller vintermotiv. En ful jultröja, Ugly Sweater, är som det låter – en påkostat ful jultröja. Blinkande Rudolf, en grön dinosaurie med julpaket till fötter eller en fejk-lusekofta med texten Dunder Mifflin Paper Company (fiktiva företaget i amerikanska versionen av The Office) till exempel. Bara fantasin sätter gränser. Det mesta funkar bara det andas jul, 80-90-tal och en gnutta glädje i överpynt. Om tröjan blinkar eller har påsydda detaljer i form av tofsar, fransar, glitter eller annat bjäfs ökar självklart det estetiska värdet. Till tröjan bär du med fördel renhorn, glitter eller tomteluva. 

Så uppstod trenden

Den kommersiella jultröjan är en trend som utvecklats organiskt i den västerländska populärkulturen i England, USA och Kanada under cirka 40 års tid. Jultröjor har funnits sedan 1800-talet minst, först som en hemgjord julklapp stickad av en äldre kvinnlig släkting och sedan 50-talet från modefabrikerna. 

Jultröjor i massproduktion blev populära på 80-talet då de började synas på programledare i tv och filmer. Många tror, enligt Wikipedia, att Chevy Chase bidrog starkt till hajpen med sin jultröja i filmen Ett päron till farsa firar jul år 1989.

Senare under 90-talet dalade intresset för jultröjan och det ansågs töntigt att bära en. Men de började snart komma igen som ett ironiskt kul mode och banade väg för en ny våg med mer och mer fantasifulla och hiskeliga varianter. Snart sagt varje merch kränger en. 

Stora genombrottet Bridget Jones Mr. Darcy

Den fula jultröjan nådde förmodligen, enligt USA Today, sitt stora galna genombrott med romantiska komedin Bridget Jones dagbok 2001. I filmen bär den tillknäppte gentlemannen Colin Firths karaktär Mr. Darcy en grön stickad polo med ett stort renhuvud på under en obekväm jultillställning med Renée Zellwegers huvudperson. 

Fulast på film The Office Christmas

Sedan dess har jultröjan setts i så många julfilmer att USA Today redan år 2016 utnämnde de tio fulaste på vita duken. Vann gjorde då Mary Winetoss (Kate McKinnon) i amerikanska komedin Office Christmas Party

Från hemstickat till välgörenhet

Numera hålls det Fulaste jultröje-tävlingar i USA där de också samlar in pengar till välgörenhet med Ugly Christmas Sweater Partys. Det första kända partyt ordnades 2002 av två kanadensare i Vancouver för att samla in pengar till en cancerbehandling åt en vän.

Brittiska Rädda barnen (Save the Children) har också varje år en jultröjedag i sin decemberkampanj, en dag som i år inföll redan 7 december. Men det är som sagt Ugly Christmas Sweater Day officiellt i USA och för alla andra frivilliga den tredje fredagen i december - i år den 15:e. Vilka som beslutat om datumet och när är oklart – men man kan misstänka kommersiella krafter och festsugna julfanatiker i en ohelig konspiration. 

Klimatsmart? Slit, sy eller köp cirkulärt

Miljöorganisationer har påtalat att jultröjor ofta innehåller plast och bara används några enstaka gånger. De är typexempel på klimatpåverkande snabbmode med oklara produktionsvillkor. Om du vill köpa en ny jultröja – gör det till ett löfte att verkligen använda den i december – typ resten av livet. 

Du kan efter alla år med jultröjetrenden garanterat hitta en fulsnygg tröja second hand. Sitter den lite för tajt eller löst – vad gör det om hundra år? Eller varför inte sy en själv genom att pynta på en röd eller grön tröja därhemma. Garanterat unik, och ju fulare – desto bättre! 

Kollega efterlyser!

Har ni omfamnat jultröjan på er arbetsplats? Firar ni till och med Ugly Sweater Day på fredag? Låt fler få se. Dela era bilder och tagga gärna Kollega i sociala medier.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Jobbrelationer

Vårda din relation med chefen

Kollegor i all ära, men att vara på god fot med chefen är viktigare. Det kan höja arbetsglädjen och öka chansen till stöd, inflytande och avancemang.
Anette Jernström Publicerad 22 november 2024, kl 06:00
Chefen viktigare än kollegorna för trivsel på jobbet. Från vänster: glada medarbetare på kontor, ler och klappar händer.
Vill du trivas på jobbet? Satsa på relationen med chefen. En studie avslöjar att en god relation med chefen är avgörande för arbetsglädje och engagemang. Foto: Colourbox.

En av de mest avgörande trivselfaktorerna är de relationer vi har på arbetsplatsen. Och allra viktigast är relationen till chefen. Den är till och med ännu viktigare än den du har till dina arbetskamrater.

Det visar en studie från Högskolan i Skövde, Högskolan Väst och Göteborgs universitet, som undersökt hur anställda påverkas av olika typer av relationer på arbetsplatsen.

– För att trivas på jobbet är det viktigt att bygga goda relationer med både chefen och kollegorna. Men om vi måste prioritera visar forskningen att relationen med chefen spelar en avgörande roll för vår arbetstillfredsställelse och vårt engagemang, säger Thomas Andersson, professor i företagsekonomi vid Högskolan i Skövde och en av forskarna bakom rapporten.

Har du en bra relation med din chef känner du dig ofta uppskattad, sedd och bekräftad. Du får vanligen också bättre stöd och kan få mer inflytande över ditt arbete, enligt studien.

– Det leder i sin tur till att du involverar dig mer, förklarar Thomas Andersson.

Forskningen bygger på data som samlats in från drygt 100 chefer och 550 medarbetare inom detaljhandeln. Men Thomas Andersson menar att resultatet sannolikt är detsamma inom andra branscher.

Sociala relationer är avgörande för vår fysiska och psykiska hälsa. Och för att stå pall när livet är prövande.

– Relationer har ett oerhört stort men osynligt värde. De är särskilt viktiga i tuffa tider med många förändringar. Vi måste också vara varsamma om våra relationer. De tar tid att bygga upp, förklarar han.

Ändå har vi en tendens att underskatta sociala relationer. Och det gäller i synnerhet kvaliteten på relationer mellan anställda och chefer, menar Thomas Andersson.

En bra chef ger tydliga instruktioner, men också stöd och erkännande för det arbete som utförs. Känslan av att vara uppskattad kan också bidra till mer motivation och trivsel.

Har du god kontakt med chefen kan det ge möjligheter till utveckling och avancemang. Chefer som känner sina medarbetare väl är mer benägna att investera i deras utveckling, enligt forskarna i rapporten.

– Chefen har stor påverkan på arbetsmiljön. En chef som är stöttande och rättvis kan skapa en positiv arbetsmiljö där alla känner sig trygga och värderade, säger Thomas Andersson.

Samtidigt poängterar han att en relation mellan två människor är bådas ansvar.

– Det är vanligt att medarbetarna kan ha ett lite passivt förhållningssätt och tycks mena att det är chefens ansvar att skapa relationer. Men det är något ömsesidigt och det är viktigt att båda engagerar sig. Chefen är ingen tankeläsare.

Få en bra relation med chefen - 4 tips

➧ Chefen bör ge tydliga instruktioner, stöd och uppmuntran.

➧ En relation är ett samarbete där båda parter har ett ansvar. Både du och chefen måste alltså engagera er.

➧ Försök att se chefens perspektiv. Hur tänker hen? Andra människor resonerar ofta inte som du – och det gäller även ledare.

➧ Utgå från att både du och din chef är intresserade av att er verksamhet fungerar väl.