Sveriges television drar tillbaka de cirka 130 varsel man lade i höstas. Uppsägningarna blir inte nödvändiga sedan tillräckligt många slutat.
- Förhandlingarna är inte avslutade, det ska påpekas. Protokollet har inte justerats ännu, men det står klart att vi har nått ned till den nivån som krävs, säger SIF-klubbens ordförande Tommy Eklund.
Drygt 330 personer ansågs övertaliga på SVT tidigare i höstas. Många valde då, på grund av den osäkra framtiden, att nappa på erbjudanden om avgångsvederlag eller avtalspension. Många anställda ville också delta i det så kallade Start-projektet som gav stöd åt de som kunde tänka sig att sluta frivilligt och byta bana. Senare på hösten återstod en övertalighet på runt 130 personer, och varsel om uppsägning lades.
Fackklubbarna reagerade kraftigt mot de siffror som presenterades av företagsledningen, och menade att man inte kan skära ned i den takt som ledningen presenterat. Löntagarkonsultens rapport gav facken rätt när de påpekade att den ekonomiska krisen inte var så akut som påståtts. Tommy Eklund tror att rapporten kan ha spelat in vid beslutet att dra tillbaka varslen.
- Det är så mycket maktspråk inblandat, så det har de inte sagt något om, men jag tror att den har haft betydelse.
Förhandlingarna är inte avslutade med detta. Men Eklund anser att diskussionsklimatet förbättrats dramatiskt i och med att ledningen backat från varslen.
- Det har skapat förutsättningar för konstruktiva diskussioner om bemanning, organisation och arbetsmiljö. Det är positivt för personalen att det löst sig. Nu måste vi i förhandlingarna om förändringsstrategin se till att personalens kompetens tas till vara och utvecklas. Det är inte brist på arbete som är problemet.
LINDA SVENSSON© siftidningen 2001
