kollega.se logotyp
Sök
Arbetsmiljö

Vart tionde hatbrott sker på jobbet

Nio procent av alla hatbrott sker på landets arbetsplatser. Totalt har antalet polisanmälda hatbrott i samhället nästan fördubblats på två år, enligt ny statistik.
Ola Rennstam Publicerad
Fredrik Stehn
De vanligaste hatbrotten på jobbet är afrofobiska följt av islamofobiska. Fredrik Stehn

Förra året polisanmäldes närmare 7 100 hatbrott, enligt en ny rapport från Brottsförebyggande rådet, BRÅ. Det är en ökning med elva procent jämfört med 2016 då BRÅ:s förra rapport sammanställdes och en ökning med 29 procent jämfört med 2013. Enligt rapportens föfattare kan ökningen bero på ett större fokus i frågan och att fler därför väljer att polisanmäla.

Den allra vanligaste brottstypen är olaga hot och ofredande, men det är hets mot folkgrupp som ökat mest och nästan fördubblats mellan 2016 och 2018, från 641 anmälningar till 1 164.

Läs också: Rasism på apoteken: "Kunden sa jävla apa"

Sedan förra mätningen har antisemitiska hatbrott ökat mest, med 53 procent, följt av hatbrott på grund av sexuell läggning , med 36 procent.

Av alla anmälda hatbrott begås nio procent på landets arbetsplatser. Det är lika stor andel som två år tidigare och en majoritet utsätts av kunder och klienter, enligt BRÅ:s statistik. Den vanligaste brottsplatsen är allmän plats (22 procent) följt av internet (15 procent) och i hemmet (13 procent).

Hatbrott på jobbet

Andel polisanmälda hatbrott som skett på arbetsplatsen 2018 (2016).

  • Afrofobiska: 13 procent (12%)
  • Islamofobiska: 10 procent (10%)
  • Antiromska: 7 procent (5% )
  • Sexuell läggning: 4 procent (4%)
  • Antisemitiska: 2 procent (8%),
  • Kristofobiska: 2 procent (-)

BRÅ

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent. 

Läs även