Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsskada

Så undviker du halkolyckor

Några hastiga kliv på en förrädisk isfläck under nyfallen snö och marken försvinner under dig. Vintermånader betyder högsäsong för halkolyckor. Så undviker du att halka och så gör du om olyckan ändå är framme.
Petra Rendik Publicerad
Person halkar på isigt underlag i stadsmiljö – fallolyckor är vanligaste arbetsskadan bland tjänstemän.
Om du halkar på väg till eller ifrån jobbet räknas det normalt som en färdolycka och skador kan täckas av arbetsskadeförsäkring. Tomas Oneborg/SvD/TT

För det mesta kommer man undan med blotta förskräckelsen och kanske några blåmärken. Men en ordentlig vurpa kan också leda raka vägen till en akutmottagning där personalen vid den här tiden har fullt sjå att gipsa brutna hand- och fotleder.

Det finns sätt att minimera skador som kan uppstå när vi halkar i snön. Ordentlig skor och broddar är ett säkert kort. Gå också med tunga kliv som en elefant men var som ett barn i kroppen, mjuk och avslappnad. Om du kan.

Om olyckan ändå är framme finns det några saker att tänka på. Särskilt om du halkar på väg till eller från arbetet, det som kallas färdolyckor.

Så undviker du halkolyckor

Använd rätt skor. Skippa sneakers och andra skodon med gummisulor. Gummi blir stenhårda i kylan och därmed väldigt hala. Finskor med slät sula är heller ingen höjdare. En rejäl vintersko har ordentligt djupa mönster i sulorna som fäster i snö, vissa modeller har även inbyggda dubbar. Eller skaffa broddar som finns i olika modeller och prisklasser.

Slappna av. Det är svårt men försök att inte spänna kroppen när du går på halt väglag. Ju mjukare och mer avspänd du är, desto mindre skadar du dig om du faller.

Gå rätt. Tippa inte eller gå på hälarna. Sätt ner hela fötterna och gå med stadiga lagom långa steg.

Öva på att falla. Sitt på sängkanten, rulla in huvudet mot kroppen och tippa bakåt. A och O i att falla utan att göra sig illa är att dra in hakan mot bröstet och inte ta emot med händerna. Håll armarna framför eller intill kroppen.

Vett och etikett på jobbet. Använd inneskor på arbetsplatsen så du inte drar in en massa snö. Blir det ofta blött på kontoret och till exempel vid entrén, uppmärksamma ditt skyddsombud eller chef om det. Det är arbetsgivarens skyldighet att se till att arbetsmiljön är säker.

Om du ändå halkar

Om du halkar på väg till eller från jobbet räknas det normalt som en färdolycka och skador kan täckas av arbetsskadeförsäkring. Däremot är det bra att ha i åtanke att en avvikelse från den normala färdvägen, till exempel att du går och handlar lunch på vägen till arbetet, kan leda till att du inte får ersättning för din eventuella arbetsskada.

Läs mer: Ta raka vägen till jobbet!

Anmäl så snart du kan, helst direkt efter olyckan, till arbetsgivare, skyddsombud och Försäkringskassan. Det går att anmäla i efterhand men kan bli svårare att bevisa att skadan uppstod samband med olyckan.

Läs mer: Olycka på vägen till jobbet kan ge ersättning

Även om smärtan/skadan lindras av en Alvedon bör du anmäla olyckan. Problem kan dyka upp senare.

Om din arbetsgivare har kollektivavtal omfattas du av en extra försäkring, Trygghetsförsäkring via arbetsskada/TFA. Ersättningen betalas ut genom AFA Försäkring.

Vid arbetsskada kan du få ersättning för inkomstbortfall, tandskador, ärr, sveda och värk, kostnader för sjukhusbesök, läkemedel, trasiga glasögon och liknande. Ersättningen är utöver det du får från Försäkringskassan. Se till att spara alla kvitton.

Det är inte arbetsgivaren som avgör om det handlar om en arbetsskada utan det gör Försäkringskassan. Arbetsgivaren är skyldig att meddela om arbetsskadan genom att skriva under din anmälan.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsskada

Domstol: Skada på rasten var en arbetsskada

En kvinna ramlade på väg till en lunchrestaurang och skadade axeln. Försäkringskassan ansåg att olyckan inte var ett olycksfall i arbetet och nekade kvinnan ersättning. Nu har högsta förvaltningsdomstolen avgjort frågan.
David Österberg Publicerad 22 april 2026, kl 14:34
Högsta förvaltningsdomstolen
Högsta förvaltningsdomstolen anser att ett fall på lunchrasten är ett olycksfall. Kvinnan som ramlade kan nu få rätt till ersättning från Försäkringskassan. Foto: Carl Johan Erikson

Den som skadar sig på lunchrasten kan ha rätt till ersättning för arbetsskada. Det slår högsta förvaltningsdomen fast efter att ha prövat en händelse där en kvinna ramlade på väg till en restaurang.

Kvinnan är anställd av en stiftelse i Göteborg. Under en planeringsdag för drygt fyra år sedan åkte hon och andra styrelsemedlemmar från en möteslokal i stadsdelen Majorna till centrala Göteborg för att äta lunch. När hon klev av spårvagnen ramlade hon och fick en fraktur i axeln.

Skadan gjorde att hon inte kunde arbeta som vanligt och hon sökte därför livränta från Försäkringskassan. Livränta är ekonomisk ersättning för inkomstförlust vid arbetsskada. 

Försäkringskassan nekade kvinnan ersättning

Försäkringskassan nekade kvinnan ersättning. Resan till lunchstället hade inte nära samband med arbetet eftersom kvinnan inte brukade äta lunch där och det låg långt bort från möteslokalen, enligt Försäkringskassan. Därför omfattas inte skadan av arbetsskadeförsäkringen.

Kvinnan överklagade, med hjälp av Unionen, beslutet till förvaltningsrätten i Göteborg. Rätten gick på Försäkringskassans linje. Enligt domen fanns inte ett tillräckligt starkt samband mellan olyckan och arbetet för att kvinnan skulle ha rätt till livränta.

Fick rätt i kammarrätten

Kvinnan överklagade återigen – och fick rätt av kammarrätten i Göteborg. Kammarrätten anser att syftet med resan hänger samman med kvinnans arbete. Resan gjordes på betald arbetstid tillsammans med andra styrelsemedlemmar. Om olyckan inte hade inträffat skulle hon efter lunchen ha åkt tillbaka till möteslokalen. Därför ska fallet betraktas som ett olycksfall i arbetet och kvinnan kan ha rätt till livränta, enligt domen.

Att ramla på lunchen är olycksfall i arbetet

Den domen överklagades till Högsta förvaltningsdomstolen av Försäkringskassan. Domstolen har nu avgjort ärendet och avslår Försäkringskassans överklagan. Skadan är att klassa som en arbetsskada och därför ska Försäkringskassan utreda om kvinnan har rätt till livränta.

Enligt Högsta förvaltningsdomstolen bör utgångspunkten vara att skadan ska klassas som arbetsskada om arbetstagaren vid olyckstillfället utför något i arbetsgivarens intresse.

Högsta förvaltningsdomstolen är sista instans och prövar bara mellan en och två procent av de mål som kommer till domstolen. Kvinnan har företrätts av Unionen.

Vad är livränta?

  • Livränta kan ersätta inkomst som du förlora när du har råkat ut för en arbetsskada.
  • För att få livränta krävs att du har förlorat minst en femtondel av din inkomst under ett år eller mer.
  • Livräntan betalas ut varje månad och ersätter inkomsten som du förlorar. 
  • Det högsta beloppet du kan få är 444 000 kronor per år.