Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Kabinchef på SAS döms för flygfylla

En kvinna som var kabinchef under en SAS-flygresa mellan Hongkong och Stockholm har dömts för flygfylleri. Trots att hon hade ansvar för säkerheten ombord anser hovrätten att kvinnan inte ska dömas till fängelse.
Ola Rennstam Publicerad
Colourbox.com
Kort efter händelsen gick kvinnan i pension och slutade därmed på SAS. Colourbox.com

Det var i september förra året som flera passagerare slog larm om den uppenbart berusade chefen för kabinpersonalen på en SAS-flight från Hongkong till Stockholm. Hon ska bland annat ha spillt kaffe över en passagerare i businessklass och sluddrat i ankomstutropet till passagerarna.

Vid ankomsten till Arlanda tillkallades polis till passkontrollen och alla i flygbesättningen fick lämna ett utandningsprov. Den då 65-åriga kabinchefen hade motsvarande 1,88 promille alkohol i blodet.

Som kabinchef hade hon ansvar för åtta personer i kabinen samt säkerheten ombord och med det följde bland annat ansvaret för ett dörrpar vid eventuell nödsituation, ansvar för att meddela kaptenen att kabinen är redo inför landning samt ansvar för att säkra lösa föremål vid turbulens.

Läs också: Kabinanställda jobbade över ett dygn utan vila

Nu har Svea hovrätt dömt kvinnan för grovt flygfylleri. Hovrätten bedömer att straffvärdet motsvarar en månads fängelse. Men kabinchefen, som är tidigare ostraffad och inte befaras begå nya brott, döms därför till villkorlig dom och 80 dagsböter. Kort efter händelsen gick kvinnan i pension.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Trafiklärare startade egen skola – avskedades

Trafikläraren gjorde som sina två kollegor och startade upp en trafikskola parallellt med sitt jobb. Men medan kollegorna fick vara kvar blev mannen avskedad.
Lina Björk Publicerad 12 november 2024, kl 13:14
hand pekar mot en maskin som mäter eco-driving
Trafikläraren startade upp en egen skola, men hade inga kunder. Han borde därför inte avskedats på grund av illojalitet, menar Unionen. Foto: TT/Henrik Montgomery

Under medarbetarsamtal med sin chef berättade mannen att han var intresserad av att starta egen verksamhet. Kollegor till honom hade gjort samma sak, gått ned i tid och arbetade nu som konsulter på trafikskolan. Strax efter mötet blev han avskedad med motiveringen att han agerat illojalt.

Trafikskolan han registrerat var vilande, han bedrev ingen verksamhet och hans arbetsgivare förlorade varken några kunder eller affärer på grund av honom. Han hade dessutom informerat sin chef om planerna. 

– Att enbart starta upp ett eget bolag utan att aktivt bedriva verksamheten är inte tillräckligt för att anse det vara illojalt mot arbetsgivaren. I begreppet ligger att det måste finnas en viss skada för arbetsgivaren och så är det inte i det här fallet, säger Filip Vujcic, förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen. 

Förutom att arbetsgivaren inte lidit skada av trafiklärarens sidobolag, var uppsåtet inte att vilseleda sin arbetsgivare. Tvärtom var han transparent, enligt stämningsansökan.  

– Vår medlem har varit helt ärlig med sin arbetsgivare. De har fört en dialog om saken, vilket inte var konstigt med tanke på att flera kollegor har haft exakt samma upplägg. Att han blev avskedad kom som en överraskning.

Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 150 000 kronor plus utebliven lön. 

* Kollega har bett trafikskolan i södra Sverige om en kommentar om tvisten. De svarar via mejl att de inte kommenterar pågående ärenden.