Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

140 tjänster på Astra Zeneca till Polen

Astra Zeneca i Mölndal ska spara pengar och flyttar delar av verksamheten till Polen. Företaget riskerar därmed att förlora unik kompetens, enligt Mikael Hansson, klubbordförande för Unionen.
David Österberg Publicerad
Adam Ihse / TT
Astra Zeneca i Mölndal flyttar 140 tjänster till Warszawa i Polen. Adam Ihse / TT

Det blev en tung vecka för många anställda på Astra Zeneca i Mölndal. Omkring 140 tjänster försvinner därifrån och flyttas till Warszawa i Polen. Avdelningen Global medicines development drabbas hårdast – där riskerar närmare 100 personer att bli av med sina jobb.

– Det kom som en blixt från klar himmel och som en chock för många. Det har visserligen skett förändringar i företaget under det senaste året, men att flytta en hel avdelning till Polen var oväntat. Stämningen bland dem som berörs är förstås väldigt låg just nu, säger Mikael Hansson, Unionens klubbordförande på Astra Zeneca i Mölndal.

Det är ännu inte bestämt exakt när uppsägningarna kommer att ske.

– Det beror bland annat på hur lång tid det tar att bygga upp anläggningen i Warszawa. Det kommer att ta tid att hitta den kompetens som krävs, men jag gissar att företagsledningen vill ha det klart någon gång under året, säger Mikael Hansson.

Orsaken till flytten är att lönekostnaderna är lägre i Polen. Men Mikael Hansson tycker att det finns bättre sätt att spara pengar.

– Vi har haft mycket diskussioner med företagsledningen om det här. Förutom att flytten drabbar medarbetare är den förenad med stora risker för företaget. Här finns en unik expertis och kompetens som vi har byggt upp under många år och som nu riskerar att gå förlorad. Vi ser en risk att studier fallerar.

Hur stor är risken att fler tjänster flyttas utomlands?
– Det är redan bestämt att fler tjänster flyttas, men inte i den här omfattningen. Bland annat ska administrativ support flyttas till Warszawa. Det ser ut att vara en trend, så självklart är många medarbetare oroliga för framtiden.

Parallellt med neddragningarna tillkommer omkring 40 nya tjänster. Mikael Hansson hoppas att en del av de medarbetare som sägs upp blir aktuella för de tjänsterna.

– Men vi har ännu inte sett kompetensprofilerna så det är svårt att säga.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Facket på Northvolt: ”Folk är ledsna och chockade”

Det har varit en kaotisk dag för de anställda på Northvolt. Victor Matinlassi, klubbordförande i Stockholm, beskriver stämningen som dyster. Men fortfarande finns hoppet om att företaget på något sätt ska överleva.
David Österberg Publicerad 12 mars 2025, kl 16:08
Skylt Northvolt
I dag fick de anställda på Northvolt beskedet att företaget går i konkurs. Pontus Lundahl/TT

Northvolt har verksamhet i Skellefteå, Västerås och Stockholm. Victor Matinlassi är klubbordförande i Stockholm.

Hur har den här dagen varit?

– Ganska kaotisk. Den började vid 7 med att vi i facket fick information från företaget. Vid åtta informerade företaget via intranätet och klockan 9 informerades alla anställda vid samtliga bolag. Vi har haft enskilda möten inom respektive bolag om hur just vårt företag påverkas i den här situationen. Dagen har också handlat mycket om att stötta medlemmar och svara på frågor från dem eller hänvisa frågor vidare till Unionens regionkontor eller rådgivningen.

Victor Matinlassi
Victor Matinlassi, klubbordförande på Northvolt i Stockholm.

Hur är stämningen bland medlemmarna?

– Många är ledsna, andra chockade. Det är ganska dystert. Vi har haft det tufft en ganska lång period. Förra månaden var våra löneutbetalningar försenade, så då låg vi också pyrt till. Men hittills har vi alltid kunnat hitta en kortsiktig lösning och kämpat vidare. Nu räckte det inte och det är extremt tungt. Vi har haft hoppet uppe och trott att det skulle finnas en lösning även den här gången.

Samtidigt kommer det signaler från arbetsgivaren om att det kanske kan gå att fortsätta verksamheten på något sätt. Vad tror du om det?

– Det tror jag definitivt. Det går inte att fortsätta som Northvolt är i dag, men vi har oerhört kompetent personal, vi har fungerande produktion i Skellefteå, vi har börjat få upp volymerna. Så jag hoppas verkligen att någon tar över och driver verksamheten i samma anda som vi har haft.

Jobbar ni som vanligt nu?

– Ja, ända tills konkursförvaltaren ger något annat besked.

Och hoppas att ni får era löner den 25 mars?

– Det hoppas vi. Men det är klart att det finns en risk att det blir en fördröjning.

Har ni mycket kontakt med de förtroendevalda i Västerås och Skellefteå?

– Vi pratar dagligen. Jag känner verkligen med de anställda i Skellefteå där de har det extremt tungt. Jag är mest orolig för den internationella arbetskraft som finns i framförallt Skellefteå, men också i Stockholm och Västerås. De har kommit till Sverige både från länder utanför Europa och från Europa tillsammans med sina familjer. De har byggt ett liv här, så det är klart att jag är orolig för vad som händer med dem. 

Hur har arbetsgivaren skött det här?

– De har varit bra på att informera facken om det ekonomiska läget. Den senaste perioden har vi haft möten varje vecka med företagsledningen om ekonomin och om potentiella investerare på både kort och lång sikt. Så det här kommer inte som en blixt från klar himmel. Vi har vetat om att situationen varit väldigt oroväckande, men hade förhoppningar ända in i det sista om att det kommer att lösas. 

Vad gör ni i klubben de närmaste dagarna?

– Vi finns här för våra medlemmar. Försöker vara ett stöd och hålla stämningen uppe. Vi väntar på beslut från konkursförvaltaren. Jag vet att också Unionen kommer att kontakta konkursförvaltaren för att diskutera medlemmarnas rättigheter och löner.