Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Lämnar Ericsson i Lund för Apple i Kina

Ingenjören Waqas Shafiq har sagt upp sig från Ericsson i Lund för att flytta till Shanghai och börja jobba på Apple. Inte främst på grund av nedskärningarna – ”men visst får jag bättre möjligheter till kompetensutveckling nu”, säger han.
Niklas Hallstedt Publicerad
Tine Guth Linse
Waqas Shafiq drar vidare för att vidareutbildas - hos Apple i Kina. Han tycker att Ericsson borde satsa mer på kompetensutveckling. Tine Guth Linse

29-årige Waqas Shafiq har jobbat på Ericsson i Lund i fem år och är för närvarande anställd inom utvecklingsavdelningen av mjukvaror inom basstationen. Han har också varit vice ordförande i Unionen men har nyligen avsagt sig uppdraget eftersom flyttlasset snart går till Kina.

– Jag och min svenska fru har sedan länge bestämt oss för att bo utomlands några år, dels för att vidareutveckla oss, dels för att njuta av livet. Nu har jag fått jobb på Apple. Först blir det en tid i Shanghai och sedan USA ett par år. Därefter planerar vi att komma tillbaka till Sverige och bilda familj, säger han.

Waqas Shafiq tror att Ericsson inom kort kommer att flytta all tillverkning av hårdvaror från Sverige men är samtidigt övertygad om att forskning och utveckling, FoU kommer att växa.

– Det är ledsamt att masstillverkningen inte blir kvar, men det är svårt att möta konkurrensen från länder med lägre kostnader. Å andra sidan har Sverige en lång historia av teknikinnovationer och Ericsson kommer säkert vara bland de första i världen med att leverera 5G och annan hightech. Men jag tror att Ericsson skulle tjäna på att samarbeta med andra stora företag för att bli ännu bättre inom FoU, framhåller han.

Waqas Shafig anser också att företaget skulle vinna på att ha en större öppenhet till medarbetarnas egna idéer och initiativ.

– Den tekniska utvecklingen skulle sannolikt kunna bli ännu bättre om attityderna ändrades så att det blir lite mindre Jantelag och fler anställda vågade kliva fram och ta för sig. Ericsson borde också uppmuntra och ge mer feedback till de ingenjörer som hittar på nya lösningar.

Samtidigt är Waqas Shafiq positiv till de platta hierarkierna som genomsyrar Ericsson och menar att det påverkar både kreativiteten och stämningen positivt.

– När jag jobbade i mitt hemland Pakistan var det stora skillnader mellan chefer och anställda, vilket skapade ett tråkigt avstånd. En annan stor fördel på Ericsson är att vi har bra lön och goda anställningsvillkor. Det skapar en balans mellan jobb och fritid och gör det lätt att må bra, poängterar han.

Däremot anser Waqas Shafiq att Ericsson kunde bli bättre på att kompetensutveckla sin personal. När han nu börjar på Apple får han betydligt bättre chanser till vidareutbildning.

Waqas Shafiq framhåller att han har trivts bra på Ericsson och inte är främmande för att komma tillbaka till företaget en dag.

– Vem vet vad som händer när jag och min fru återvänder till Sverige om några år?

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Svårare att få jobb efter YH-utbildning

Färre studerande får jobb direkt efter examen från Yrkeshögskolan. Det visar nya siffror från SCB. Men mjukvaruutvecklaren Carl Broman ser ljust på framtiden. ”Man får hitta nya vägar till en marknad som är mer mättad än för tio år sedan” säger han.
Lina Björk Publicerad 18 december 2025, kl 10:23
Färre får jobb efter YH-utbildning
Enligt nya siffror från SCB har nyexaminerade från YH-utbildningar det tufft på arbetsmarknaden. Men Carl Broman, som snart ska ut på praktik som mjukvaruutvecklare ser både positivt på utbildningen och möjligheterna att få jobb i framtiden. Foto: Anders G. Warne/TT/Johan Nilsson

Att gå en utbildning på Yrkeshögskolan kan vara ett snabbt sätt att få jobb efter en kort utbildning. Åtminstone har det varit så tidigare. Men de senaste åren har andelen studenter i arbete efter examen minskat och i år är inget undantag. 

Av de examinerade 2024 har 81 procent fått ett jobb i år, vilket är en minskning med tre procent jämfört med året innan. Även andelen som fått ett jobb som överensstämmer med utbildningen minskar. Lägst siffra har de som läst en IT-utbildning. Där har endast en tredjedel fått ett jobb som motsvarar utbildningen de läste på yrkeshögskolan.  

En av dem som har erfarenhet av yrkeshögskolan är Carl Broman, som läser ett tvåårigt program till mjukvaruutvecklare på Nackademin i Stockholm. Han har goda förhoppningar om ett jobb i framtiden, men är väl medveten om att branschen han ger sig in i har en viss mättnad. 

  Konkurrensen därute är stor och som junior-utvecklare så är praktiken jätteviktig. Rekryterare letar efter folk som är självgående. De vill gärna se att man gjort egna projekt, kan planera, genomföra och förklara en IT-lösning. 

De som inte är vana att ta första steget har haft det tufft

Några av hans kurskamrater har skickat 50 ansökningar om praktik utan att få svar. Carl Broman har fått napp. Han tror att det kan vara hans bakgrund som säljare som gett honom fördel. 

  Jag har legat på, tagit personlig kontakt och försökt att skapa en relation.  Det ligger lika mycket hårt jobb bakom kompetensen som att framföra den. De som inte är vana att ta första steget på det sättet har haft det tufft, säger han. 

Carl Broman mjukvaruutvecklare på YH-utbildning
Carl Broman har lagt mycket tid på egna projekt och att putsa upp sitt varumärke för att bli attraktiv på arbetsmarknaden när YH-utbildningen tar slut.

Foto: Anders G. Warne

Enligt SCB:s siffror har det blivit svårare för studerande inom två utbildningsområden att etablera sig på arbetsmarknaden. Ett av dem är Carl Bromans framtida bransch, IT/Data. De andra är ekonomi, administration och försäljning. Till de utbildningsinriktningar som hade allra högst andel i jobb hör bland annat specialistundersköterskor, säkerhetssamordnare, elkonstruktörer, kart- och mättekniker och ambulanssjukvårdare.

 

Lågkonjunktur en av orsakerna

Orsaken till att andelen studenter som får jobb efter YH- utbildningen minskar är flera. Lågkonjunkturen de senaste åren har inneburit en sämre arbetsmarknad i för alla. Carl Broman tror också att inom hans framtida bransch blir kunskap fort gammal.

 Min bransch utvecklas hela tiden, vilket gör att vi aldrig blir färdiglärda. Dessutom vill många företag ha seniora utvecklare. Att ta in en junior är en större risk eftersom de är som hantverkare och måste ha några lärlingsår innan de blir självgående. 

Vilket råd skulle du ge någon som funderar på en YH-utbildning?

–  Att tänka på att det är mycket eget ansvar att ta till sig de kunskaper man lär sig. Det går inte att bara lära sig teorin och sedan förvänta sig att få jobb. Du måste gräva vidare själv, vara nyfiken. Det är viktigt att man faktiskt gillar sitt yrke, säger Carl Broman.  

YH-utbildningar med flest andel i jobb 

  • Säkerhetstjänster: 94 procent
  • Transporttjänster: 91 procent
  • Lantbruk och djurvård: 91 procent
  • Hälso-och sjukvård: 91 procent
  • Friskvård och kroppsvård: 88 procent

YH-utbildningar med minst andel i jobb

  • Kultur och media: 64 procent
  • Data/IT: 69 procent
  • Journalistik och Information: 75 procent
  • Juridik: 75 procent
  • Samhällsbyggnad och byggteknik: 81 procent

Om undersökningen

Uppgifterna kommer från en årlig uppföljning av examinerade från yrkeshögskolan, som genomfördes av SCB under hösten 2025 bland de som examinerades 2024. Totalt omfattade undersökningen 22 900 personer och svarsfrekvensen var 42 procent.