Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

280 varslas på kärnkraftverket i Oskarshamn

Två av tre reaktorer på Oskarshamnsverket avvecklas i förtid. Därför varslar arbetsgivaren 280 anställda om uppsägning.
– Gårdagen var ingen bra dag på jobbet, säger Tonny Granberg, klubbordförande för Unionen på OKG.
David Österberg Publicerad
Adam Ihse/TT
Kärnkraftverket i Oskarshamn. Adam Ihse/TT

På kärnkraftverket i Oskarshamn, OKG, finns tre reaktorer. En av dem - O1 - skulle stängas 2019, men under onsdagen kom beskedet att den stängs redan nästa år. Reaktor nummer två är redan stängd efter att huvudägaren Eon förra året bestämt sig för att inte starta den efter en renovering.

Den minskade produktionen innebär att det finns en övertalighet på OKG, enligt arbetsgivaren. I onsdags varslades 280 anställda om uppsägning.

– Gårdagen var ingen bra dag på jobbet, men att det skulle komma ett varsel var väntat. När arbetsgivaren beslutade sig för att bara ha en produktionsanläggning förstod vi att det så småningom skulle bli tal om övertalighet, säger Tonny Granberg, klubbordförande för Unionen.

Totalt arbetar 880 personer på OKG. De företräds av flera olika fackförbund och det är än så länge oklart vilka tjänster som kommer att beröras av varslet.

– Förhandlingarna har inte startat. Vår målsättning är förstås att det ska bli färre än 280. Och arbetsgivaren har sagt att alla som tvingas gå ska få hjälp till nya anställningar, säger Tonny Granberg.

Uppsägningarna ska ske successivt under tre år, enligt OKG. Senast 2019 ska 600 anställda finnas kvar för att sköta driften av den tredje reaktorn, O3.

– För att kunna bedriva en framgångsrik verksamhet krävs även framöver kompetenta och motiverade medarbetare. Vi kommer fortfarande att ha många intressanta arbetsuppgifter att erbjuda för att både producera el med O3 samtidigt som vi avvecklar två anläggningar, säger Johan Dasht, vd för OKG.

Orsakerna till den förtida nedläggningen av två reaktorer är bland andra ett lågt elpris, krav på extra säkerhet efter kärnkraftsolyckan i Fukushima och extra beskattning på kärnkraftsindustrin. Fackförbunden på OKG är dock kritiska till att reaktor 2 inte startas eftersom den renoverats för åtta miljarder kronor för att kunna användas fram till 2034.

– Vi var kritiska till beslutet att inte starta O2 igen. Vi tog hjälp av en löntagarkonsult och presenterade ett väldigt genomarbetat material för att visa att det var en dålig idé, men det hjälpte inte, säger Tonny Granberg.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Facket på Northvolt: Nu kan vi förhandla i detalj

I går var det löningsdag och anställda på Northvolt fick sina pengar. Men framtiden är oviss för batteritillverkaren.
Lina Björk Publicerad 26 september 2024, kl 10:39
Bild på en skylt med namnet Northvolt
Fackliga förhandlingar har startat på Northvolt kring de 1600 personer som varslades i måndags. Foto: Pontus Lundahl/TT

Under måndagen informerades de anställda på batteritillverkaren Northvolt om att 1600 personer varslas om uppsägning. Victor Matinlassi, klubbordförande på Unionen tog del av informationen på en storbildsskärm på kontoret i Stockholm. 

– Nu när företaget gått ut med varslet kan vi fortsätta förhandlingarna i detalj. Det handlar bland annat om att gå igenom företagets förslag på prioriteringslistor, som är baserad på kritisk kompetens för bolaget och anställningstid, säger han. 

Av de 1600 varslade drabbas Skellefteå hårdast, där försvinner 1000 tjänster. I Västerås och Stockholm kapas 400 respektive 200 tjänster. Enligt Victor Matinlassi är det cirka 40 procent tjänstemän som blir varslade i Skellefteå, liksom Västerås, medan alla 200 varslade i Stockholm är tjänstemän. 

 

Tre månader på sig att hitta jobb

Extra tungt är varslet för de anställda som är i Sverige på ett arbetsvisum. När deras tjänst upphör har de tre månader på sig att hitta en ny arbetsgivare som kan ge arbetsvisum. Många migranter har tagit med sig hela familjen till Skellefteå och står nu inför en oviss framtid. 

– Northvolt har en migrationsavdelning som hjälper till att svara på frågor och stötta de anställda. Skellefteå och Västerås kommun har också gått ut med att de ska hjälpa utländska anställda som blir varslade att hitta nytt jobb inom kommunen. 

Vilka frågor får ni på Unionenklubben av medlemmarna? 

– Många undrar vilka grupper som ingår i antalet varslade. Andra frågar efter hjälp, de är utsatta i sin familjesituation och kan inte bli av med jobbet. Det är tufft. 

I ett pressmeddelande skriver företaget att "expansionsprojektet Northvolt Ett" kommer att avbrytas. Verksamheten i Västerås kommer att bromsas och i Stockholm är det stödfunktioner som dras in. 

Det gäller för migranter utanför EU

Flera krav ställs för att få arbetstillstånd i Sverige om du är en medborgare utanför EU.

Underskrivet anställningsavtal med villkor i linje med svenska kollektivavtal, giltigt pass och en lön motsvarande minst 80 procent av medianlönen, sedan i juni i år därmed minst 28 480 kronor.

Om anställningen upphör kan man stanna i tre månader, för att söka ny anställning enligt kraven ovan innan tillståndet återkallas.

Källa: Migrationsverket