Förslaget utgör en första skiss från Opo, de opartiska ordförandena, som sedan någon vecka leder förhandlingarna om ett nytt avtal.
Facken inom industrin, som Unionen tillhör, säger ja till skissen.
– Vi har ställt våra krav utifrån ett ettårsavtal. Nu ser Opo att det kan finnas förutsättningar för ett tvåårsavtal, då har vi sagt att vi kan tänka oss det under vissa förutsättningar, säger Unionens ordförande Martin Linder.
Förutsättningarna för att gå med på förslaget är bland annat att lönenivåerna ”är de rätta”. Dessutom vill man att det ska innehålla en ytterligare avsättning till flexpension och att kraven som facken framför vad gäller jämställdhet och arbetsmiljö får en tillfredsställande lösning.
– Vi har ställt vårt avtalskrav på 2,8 procent. Det är vår ingång. Det finns inget incitament för oss att teckna ett längre avtal än ett år om inte förutsättningarna är de rätta, och där är inte minst nivån på löneökningarna viktigt, säger Martin Linder.
Teknikföretagens svar till Opo är dock negativt.
”Fackens krav är så höga att vi inte är beredda att diskutera ett längre avtal än 12 månader”, säger Anders Weihe, Teknikföretagens förhandlingschef, i ett pressmeddelande.
Den reaktionen överraskar Martin Linder.
– Jag tycker att det är något förvånande. Opo har ju gjort bedömningen utifrån dialog med båda parterna att det finns förutsättningar att diskutera ett tvåårsavtal.
Däremot anser han inte att arbetsgivarnas svar i grunden förändrar situationen.
– Att vi inte har en samsyn mellan fack och arbetsgivare på Opos första skiss föranleder säkert att det blir mycket diskussioner hur vi ska få den här förhandlingsprocessen att löpa på. Jag har tidigare konstaterat att vi står långt ifrån varandra i förhandlingarna. Det tydliggörs bara av våra olika svar.
Fram till den sista mars har fack och arbetsgivare på sig att komma överens.
