Gör så här när du ska söka sommarjobb:

• Börja i tid - För det första är det viktigt att komma igång och inte vänta för länge med att börja söka. Det är hög tid att börja nu!
   
• Gör en lista - Utgå ifrån det du pluggar. Vilka företag jobbar med den typ av verksamhet som stämmer överens med din utbildning? Och vilka företag finns i närheten av dig? Det kan vara två företag eller 150, men det viktiga är att ta fram en lista så att du har någonting att börja med. Sök runt på nätet, prata med andra som redan har det yrke du utbildar dig till eller hör med studievägledaren där du studerar.
   
• Specialist eller generalist? Fråga dig själv vad du vill sommarjobba med. Går du en generell utbildning, som elektronikingenjör, kan det finnas massvis med potentiella sammanhang. Men vad vill just du göra? Trivs du med att träffa mycket folk eller ha det lugnt och stillsamt? Vill du vara i en aktiv och rörlig miljö eller en förutsägbar och lugn miljö? Vill du ha en arbetsuppgift, till exempel programmering, att koncentrera dig på eller vill du prova på så mycket som möjligt? Och sist men inte minst, med tanke på att det är sommar, vill du jobba inne eller ute?
   
• Visa att du valt med omsorg – Du gör bäst intryck på människor genom att visa dig intresserad och få dem att känna sig utvalda. När du hör av dig till företagen kommer de att fråga varför du vill sommarjobba hos just dem. Fundera därför ut ett svar redan på förhand, det behöver inte vara så märkvärdigt. ”Ni verkar spännande…”, ”jag gillar era produkter…” eller ”jag har läst om er i tidningen, ni verkar framgångsrika…”.
   
• Kontakta företagen - När du har gjort din lista och funderat på vad du vill är det dags att ta kontakt med företagen. Bäst framgång får du om du själv söker upp arbetsgivarna. Du måste skriva en ansökan som är riktad till just dem, en ny ansökan för varje jobb du söker. Men börja med att ringa och fråga efter den som är ansvrig för sommarjobb. Finns det ingen så frågar du vem som är chef på avdelningen där du vill ha jobb. Skicka ansökan direkt till nyckelpersonen. Sedan väntar du ett par dagar, ringer igen och stämmer träff. ”Hej, har du fått mitt mejl? Jag vill jättegärna träffas och prata om möjligheterna till att sommarjobba hos er.”

När du har börjat på ditt sommarjobb:

• Tala om hur det går -  För att jobbet ska kännas utvecklande är det viktigt att du och din chef, eller den som leder ditt arbete, pratar med varandra. Berätta hur det går med uppgifterna. Säg inte bara att allt går bra, utan tala om vad som är kul och går bra och om det är något som är svårare eller något du behöver lite extra hjälp med. Var stolt över det du lyckas med! Men ta upp sådant som kan bli ett problem framöver. Märker du att uppgifterna inte känns särskilt utvecklande har du möjlighet att få till en skillnad om du säger till. Ingen kan läsa dina tankar.
   
• Be om återkoppling – På samma sätt som att du ska kommunicera hur du tycker att det går, ska du fråga hur de du jobbar för tycker att det går. Vad lyckas jag bra med och vad tycker ni att jag kan göra annorlunda?
   
• Nätverka och våga prata – Ta tillfället i akt och prata med övriga du träffar på jobbet, förutom närmsta chefen. Är det ett företag du kan tänka dig att jobba på i framtiden så är de här kontakterna viktiga. Du behöver inte spela teater, var bara trevlig och visa dig nyfiken. Säg hej och fråga vad de sysslar med. Gör du ett bra jobb kommer det att sprida sig och det gäller även ett gott intryck. Sannolikheten ökar att du får komma tillbaka till företaget, vare sig det gäller framtida ex-jobb eller anställning.