I förra veckan berättade Kollega att biltillverkaren Nevs i Trollhättan varslade 200 personer om uppsägning på grund av arbetsbrist. Totalt arbetar 550 personer på företaget.

Efter rekordsnabba fackliga förhandlingar står det nu klart att 155 personer sägs upp. 131 av dem är metallare, 18 Unionenmedlemmar och 5 Ledare. Samtliga berörda informerades under tisdagen av sin närmaste chef och är arbetsbefriade. Uppsägningstid varierar men en del har tolv månader.

Ronnie Hermansson, ordförande för Unionenklubben tycker att man fått till en acceptabel lösning:

– Utifrån de förutsättningar vi hade med 50 varslade tjänstemän har vi fått till en rätt bra numerär med 18 Unionenmedlemmar som blir uppsagda. Vi har fått gehör för våra synpunkter och farhågor och lyckas behålla kompetens i företaget så att vi kan starta upp verksamheten igen. Men det hjälper förstås inte dem som får gå, säger han.

Att förhandlingarna gick snabbare än vad som är normalt vid uppsägningar är enbart positivt enligt klubben.

– Det här är ingen normal situation och vi kan inte göra någon långbänk av det. Vi befinner oss i rekonstruktion och måste dra vårt strå till stacken. Det handlar om inte bara om dem som får gå hem nu utan dem som blir kvar för att vi ska kunna resa oss från det här, säger han.

Unionenklubben har tidigare uttryckt optimism inför framtiden och Nevs planerade elbil. Nu är tongångarna mer dämpade.

– Vi står med ryggen mot väggen. Det har dragit ut på tiden mer än vad vi trodde. Men det gäller att vi kommer till ett avslut nu annars riskerar fler att bli varslade. Nästa steg är borgenärssammanträdet den 8 oktober, säger Ronnie Hermansson.

Sedan i slutet av augusti befinner sig Nevs i rekonstruktion. Anledningen till uppsägningarna är att produktionsstarten tycks dröja. Dels måste den långsiktiga finansieringen lösas, dels behöver affärsplanen arbetas igenom tillsammans med en ny huvudägare. I ägardiskussionerna har man ännu inte kommit till något bindande avtal.