Hoppa till huvudinnehåll
Lön

Chef skänkte sin lön till anställda

Tjänar du hiskeliga summor varje månad? Så mycket att du inte vet hur du ska sätta sprätt på pengarna? Ett tips är att göra som en chef i USA som sänkte sin lön så att hans anställda istället fick ett lönelyft.
Petra Rendik Publicerad
Raymond Burse, chef för Kentucky State University, sänkte på eget bevåg sin lön med 600 000 kronor.

Att rika kändisar då och då skänker pengar till välgörande ändamål är ingen nyhet. När David Beckham skrev på ett femmånaderskontrakt med Zlatans klubb Paris Saint-Germain förra året bestämde han sig för att skänka hela sin lön till behövande barn i Paris. Det lär knappast ha svidit i plånboken då Beckham under sin fotbollskarriär ska ha tjänat ihop en förmögenhet på 175 miljoner pund.

Och inte heller lär det gå någon nöd på Raymond Burse, chef för Kentucky State University, som på eget bevåg har sänkt sin lön med 600 000 kronor. Enligt Svenska Dagbladet ska han ha funderat i åtta veckor innan han meddelade universitetets styrelse sitt beslut. Burse hade innan sänkningen en årslön på 350 000 dollar, vilket motsvarar ungefär 2,4 miljoner kronor.

Det här har lett till att 24 campusanställda istället nu får ett lönelyft från 7,25 dollar i timmen till 10,25 dollar. Det här är människor som jobbar hårt och ser till att stället ser bra ut, sa Raymond Burse till CNN Money.

Men även vanliga människor med vanliga löner kan vara generösa med sina inkomster. Anställda på Euroflorist skänkte tio euro, som drogs direkt från lönen, till Röda Korsets hjälparbete i Japan efter att landet drabbats hårt av jordbävningen och tsunamin 2011.

I Norrköpings tidningar kunde man läsa om Beatrice Eriksson som lovade sig själv att om hon fick fast anställning skulle hon skänka pengar till bättre behövanden. Så när hon fick jobb på företaget Babyproffsen sparade hon ihop 13 000 kr som hon sedan skänkte till lekterapin på Vrinnevisjukhuset.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Chef – Har du rätt lön?

Hur står sig din chefslön? Ny statistik från Unionen kan ge en fingervisning om du ligger rätt – och vara ett bra verktyg inför din nästa löneförhandling.
Ola Rennstam Publicerad 18 maj 2026, kl 06:02
Lönegapet mellan manliga och kvinnliga chefer är fortfarande stort – men minskar enligt ny lönestatistik från Unionen. Foto: Shutterstock

Manliga chefer tjänar betydligt mer än kvinnliga. Men lönegapet tycks minska. Enligt Unionens statistik tjänar manliga ledare i genomsnitt 7 000 kronor mer – för ett år sedan var skillnaden mellan könen nästan 8 000 kronor.

Förutom kön är det en rad andra faktorer som påverkar löneläget bland landets chefer. Bland annat bransch och bostadsort. En genomsnittlig månadslön för en chef inom IT- och telekom ligger över 24 000 kronor högre än snittet för ledare inom Service och tjänster.

Branscher

IT & Telekom: 75 211

Konsult & Finans : 69 311

Media & Kommunikation: 67 928

Farmaci & Hälsa: 65 636

Industri & Teknik: 64 949

Energi & Miljö: 63 289

Handel: 61 183

Bygg & Fastighet: 60 518

Transport & Logistik: 58 010

Organisationer & Föreningar: 54 023

Service & Tjänster: 50 908

 

Ålder

20–24: 37 054

25-29: 44 238

30-34: 53 390

35-39:  59 020

40-44: 63 228

45-49: 66 181

50-54: 66 992

55-59: 65 752

60- : 63 634

 

Region

Stockholm: 69 923

Göteborg: 64 694

Sydväst: 62 404

Småland: 58 575

Uppland: 58 401

Östra Sörmland/Gotland: 57 913

SjuHall: 57 752

Mälardalen: 57 444

Öst: 56 953

Bergslagen: 56 708

Värmland: 56 514

Sydost: 55 746

Skaraborg/Väst: 55 709

Västerbotten: 55 659

Gävleborg: 53 854

Dalarna: 53 679

Norrbotten: 53 588

Mellannorrland: 52 984

Källa: Unionen. Medellöner för chefsmedlemmar under 2025.