Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Volvo PV sätter in knarkhundar

Sedan tidigare drogtestar Volvo PV anställda. Nu går man ett steg längre och låter fabriken i Olofström genomsökas av knarkhundar.
- Först blev jag förvånad, det lät så drastiskt. Men det råder nolltolerans mot droger på arbetsplatsen, säger Joakim Ravemyr, Unionenklubbens ordförande.
Niklas Hallstedt Publicerad

Framöver kommer hundar att genomsöka Olofströmsfabriken på jakt efter droger. Kontrollerna kommer att ske när de anställda inte är på plats.

Det är nästa steg i arbetet att säkra att företaget är ”grönt”, säger Jonas Knutsson, informatör på Volvo, till Expressen. Sedan tidigare testas personalen, nu vill företaget säkra att lokalerna är drogfria också. Enligt Jonas Knutsson handlar det om ett förebyggande arbete som även facken är helt införstådda med.

Joakim Ravemyr bekräftar den saken. Såvitt han vet har det aldrig uppdagats att någon varit narkotikapåverkad på jobbet.

- Men är det nolltolerans så är det. Och det här är en ganska intensiv arbetsplats, i alla fall ute på verkstadsgolvet. Vi hanterar mycket plåt, det skulle kunna bli mycket allvarligt om man inte är skärpt.

Joakim Ravemyr anser inte att genomsökandet med hundar skulle krocka med de anställdas integritetsskydd. Skulle en hund markera ett fynd i exempelvis ett skåp kommer innehavaren tillkallas och själv få möjlighet att öppna.

Metoden med knarkhundar är dock inte ny för företaget. På andra orter har hundar satts in tidigare, berättar Sören Carlsson som är Unionenordförande på Volvo PV i Göteborg.

- Förut har det varit lite periodiskt, men nu ska det bli mer kontinuitet. Det handlar om en ren försiktighetsåtgärd.

Enligt Sören Carlsson står facket helt bakom användandet av både drogtester och knarkhundar.

- Det handlar om säkerhet, många av oss kör bil i tjänsten, andra kör maskiner och det får inte gå fel.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.