Varför var det viktigt för er att starta klubb?
- Vi har en ombudsman som hälsar på och har också möjlighet att ringa regionkontoret i Gävle om vi behöver hjälp med något.  Men nu när vi har en klubb på företaget så har vi en ständig facklig närvaro, vilket är bra både för de anställda och arbetsgivaren. Jag tror att det är viktigt att vi syns på jobbet så att personalen vet att de kan komma och prata med engagerade medlemmar och få hjälp direkt. 

Vad kommer klubben göra för skillnad?
- Vi kan ha en direktkommunikation med arbetsgivaren och ta tag i saker direkt när de händer, utan mellanhänder.

Vilka frågor kommer ni att jobba med?
- Vi kommer att vara behjälpliga med allt som facket ska hjälpa till med. Annars tror jag att det kommer handla mycket om arbetsmiljö.

Hur stort är det fackliga intresset på företaget?
- Oväntat stort. Vi fick ganska smärtfritt ihop en styrelse när vi flaggade för att det skulle startas upp en klubb och många anställda är med i facket. Vi har inte börjat jobba så mycket än. Först och främst handlar det om att hitta ett arbetssätt som fungerar, men vi får mycket hjälp av Unionens regionkontor.