Den 1 juli 2008 infördes en jämställdhetsbonus som innebär att, om man delar lika på föräldrapenningen, kan man få en bonus på högst 13 500 kronor.
Mot bakgrund av att bonusen inte gav den effekt på uttaget som man hade önskat och att den kritiserats hårt på grund av sina krångliga regler gavs Försäkringskassan i uppdrag att undersöka föräldrars kunskap om bonusen.
Resultatet visar att 40 procent av de tillfrågade föräldrarna inte hört talas om bonusen, eller endast kände till den till namnet. Av dem som kände till den visste många inte hur mycket pengar de kunde förvänta sig eller hur och när bonusen betalas ut. Kunskapsnivån var densamma oavsett kön, utbildning, inkomst och ålder var i landet man bor.