Hoppa till huvudinnehåll
Lön

"Lönegapet är för stort"

Löneskillnaderna mellan olika yrken är för stora. Det anser en klar majoritet av alla anställda.
Niklas Hallstedt Publicerad

Att det finns ett brett stöd för minskade löneskillnader i Sverige, visade en LO-studie 2011.

4 500 anställda fick ta ställning till vad de ansåg var rimliga löner inom tio olika yrken. Nio av dessa var typiska arbetar- och tjänstemannayrken, det tionde yrket var verkställande direktör.

De flesta ansåg att det är rimligt att det finns vissa skillnader. Rimlig lön för en kassörska ansågs exempelvis vara 22 800 kronor, medan en läkare borde få tjäna 39 000 kronor.

I verkligheten var dock skillnaderna betydligt större. En kassörska tjänade 20 400, medan läkaren drog in 52 800 kronor per månad. Medellönen för en försäljningschef var 54 600 kr men en rimlig lön ansågs vara 35 700 kr.

Medan tjänstemännen i flera fall ansågs ha för höga löner, var synen på arbetarnas löner omvänd.

De tillfrågade ansåg till exempel att ett vårdbiträde borde få 25 200 kr i månaden men i verkliga livet var genomsnittslönen nästan 4 000 kr mindre.

Den yrkesgrupp som spelade i en helt egen division var verkställande direktörer i större börsbolag. TCO- och Saco-medlemmar ansåg att de var värda en bra lön, runt 100 000 kronor i månaden. LO-medlemmarna att det borde räcka med 61 700 kr. I verkligheten tjänar många mycket mer, nästan en miljon i månaden.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Chef – Har du rätt lön?

Hur står sig din chefslön? Ny statistik från Unionen kan ge en fingervisning om du ligger rätt – och vara ett bra verktyg inför din nästa löneförhandling.
Ola Rennstam Publicerad 18 maj 2026, kl 06:02
Lönegapet mellan manliga och kvinnliga chefer är fortfarande stort – men minskar enligt ny lönestatistik från Unionen. Foto: Shutterstock

Manliga chefer tjänar betydligt mer än kvinnliga. Men lönegapet tycks minska. Enligt Unionens statistik tjänar manliga ledare i genomsnitt 7 000 kronor mer – för ett år sedan var skillnaden mellan könen nästan 8 000 kronor.

Förutom kön är det en rad andra faktorer som påverkar löneläget bland landets chefer. Bland annat bransch och bostadsort. En genomsnittlig månadslön för en chef inom IT- och telekom ligger över 24 000 kronor högre än snittet för ledare inom Service och tjänster.

Branscher

IT & Telekom: 75 211

Konsult & Finans : 69 311

Media & Kommunikation: 67 928

Farmaci & Hälsa: 65 636

Industri & Teknik: 64 949

Energi & Miljö: 63 289

Handel: 61 183

Bygg & Fastighet: 60 518

Transport & Logistik: 58 010

Organisationer & Föreningar: 54 023

Service & Tjänster: 50 908

 

Ålder

20–24: 37 054

25-29: 44 238

30-34: 53 390

35-39:  59 020

40-44: 63 228

45-49: 66 181

50-54: 66 992

55-59: 65 752

60- : 63 634

 

Region

Stockholm: 69 923

Göteborg: 64 694

Sydväst: 62 404

Småland: 58 575

Uppland: 58 401

Östra Sörmland/Gotland: 57 913

SjuHall: 57 752

Mälardalen: 57 444

Öst: 56 953

Bergslagen: 56 708

Värmland: 56 514

Sydost: 55 746

Skaraborg/Väst: 55 709

Västerbotten: 55 659

Gävleborg: 53 854

Dalarna: 53 679

Norrbotten: 53 588

Mellannorrland: 52 984

Källa: Unionen. Medellöner för chefsmedlemmar under 2025.