Nästan var fjärde medlem i Sveriges Ingenjörer bytte jobb förra året. Enligt förbundets lönestatistik fick de som bytte jobb i snitt 9,1 procent i löneökning medan de som inte bytte jobb fick knappt hälften, 4,5 procent.
"Det lönar sig att byta jobb. Rörligheten är avgörande för såväl den enskildes löneutveckling som för Sveriges tillväxt och utvecklingstakt", säger Patrik Nilsson, utvecklingschef på Sveriges Ingenjörer i ett pressmeddelande.
Ett jobbyte lönar sig allra mest i Örebro län. Där fick ingenjörerna som bytte arbete 11,7 procent i individuell löneökning mot 5,0 för dem som inte gjorde det. Här var det också så många som 24 procent som bytte jobb.
På andra plats kommer Uppsala med 10,3 procent mot 4,4 procent (22 procent bytte jobb) och därefter Jönköping med 10,3 mot 4,5 procent (21 procent bytte jobb).
"Att byta jobb lönar sig för alla inblandade - nya medarbetare ger ny energi, kreativitet och synsätt som utvecklar både verksamhet och individer" säger Patrik Nilsson.