Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Städa skrivbordet och lev längre

Vill du leva länge? Då kan du börja med att städa skrivbordet på jobbet. Ny forskning visar att personer som är organiserade äter bättre och lever länge än dem med sämre ordningssinne.
Petra Rendik Publicerad

Några forskare vid Minnesota University i USA bestämde sig för att utföra några experiment för att ta reda på om en organiserad miljö kan leda till goda vanor. Resultatet har nu publicerats i Psychological Science.

I ett av experimenten fick två grupper av studenter vistas i varsin sal, den ena städad och välorganiserad och den andra full av arbetsrelaterat skräp och papper.

När studenterna fick lämna salarna efter några minuter blev de erbjudna ett äpple eller en chokladkaka. Studenterna som suttit i det stökiga rummet valde i större utsträckning chokladen, medan de som befunnit sig i det städade rummet föredrog det nyttigare alternativet.

Nu ska ni med stökiga kontor inte hänga läpp. För forskarna gjorde ytterliga några experiment som visade att stökig miljö visserligen verkar förvandla oss till gottegrisar men det tycks också främja kreativitet. Försökgruppen i det stökiga rummet kläckte mer innovativa och kreativa idéer än dem som satt i det välstädade rummet. Ni kanske undrar vilket uppdrag de skulle lösa? Jo, att tänka ut på vilka fler sätt man kan använda pingpongbollar. 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.