Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Fler ska förstå sin pension

Hur skulle du vilja få information om din pension? Nästa år blir det möjligt skippa det orange kuvertet och istället få prognoser via servicekontoren, webb och telefon.
Lina Björk, Lina Jonsson Publicerad
Åtta av tio öppnar sitt orange kuvert som innehåller information om pensionen. Däremot tycker många att beskedet är svårförståeligt och innehåller för lite helhetsinformation. Hittills har den svenska lagstiftningen varit tvingande när det gäller den analoga formen av kuvertet, Pensionsmyndigheten måste skicka ut det till alla svenskar som omfattas av pensionssystemet. En ändring gör nu att informationen får meddelas på annat sätt, exempelvis via telefon, webb eller på ett servicekontor.

- Det orange kuvertet var unikt när det lanserade. Inget land hade så bra återkoppling till pensionsspararna som Sverige. Det stod vad du betalat in och vad du kan vänta dig i utbetalning. Men tiderna förändras och i dag är kuvertet en årlig påminnelse om allt man inte begriper, sade socialförsäkringsminister Ulf Kristersson under en pressträff.

Som ett led i arbetet med att förbättra informationen om pensionen får Pensionsmyndigheten 20 miljoner kronor i statligt anslag. Med de pengarna hoppas man till exempel att fler gör en egen prognos av sin pension.

- I dag har 1,8 miljoner människor gått in på pensionssajten Min Pension och gjort en prognos. Målet är att 4,5 miljoner ska ha gjort prognosen om tre till fyra år. För att det ska ske måste vi nå ut i fler kanaler. Vi kommer också att behöva jobba mer med uppsökande verksamhet på till exempel arbetsplatser, sade Karin Westling Palm, generaldirektör för Pensionsmyndigheten.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.