Kom förberedd till lönesamtalet! Det är stor sannolikhet att din chef kommer att vara det. Den slutsatsen kan man dra av Unionens undersökning som omfattar intervjuer med över 1 000 tjänstemän.
Enligt undersökningen kom en av fem helt oförberedd inför sitt senaste lönesamtal. 48 procent förbedde sig mindre än 30 minuter. Samtidigt upplevde hälften av de tillfrågade att deras chef var väl förberedd.
Graden av förberedelse inför lönesamtalet speglar även hur nöjd man blev med resultatet. Av dem som förberett sig väl var hälften nöjda med resultatet, vilket kan jämföras med 21 procent bland dem som struntat i förberedelserna.
Nästan tre av fyra tjänstemän har lönesamtal en gång om året. De vanligaste åtgärderna man vidtar inför samtalet är att kolla lönestatistik och avtal samt att fundera igenom året som gått.
Fakta
Tips inför lönesamtalet
• Ta reda på innehållet i det löneavtal som gäller på ditt företag
• Ta del av Unionens rådgivning vad gäller marknadslöner
• Tänk igenom om du fått utökat ansvar eller utökat din kompetens?
• Finns det ett tidigare utvecklingssamtal att följa upp där du och din chef kommit överens om arbetsinnehåll, kompetens, mål och förväntat
resultat?
Tips under lönesamtalet
• Använd dina förberedelser och samlade argument
• Var tydlig med hur du ser på din lön och varför du förtjänar en höjning
• Argumentera sakligt och skilj på fakta och tyckande
• Begär betänketid om du blir osäker eller vill kontakta Unionen
Källa: Unionen
