Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Dubbelanslutning kan upphöra
Naturvetarna vill säga upp avtalet med Unionen som gör det möjligt att vara dubbelansluten. Förhandlingar pågår men parterna är hemlighetsfulla.
Omkring 3 500 Unionenmedlemmar är dubbelanslutna. Det innebär att de förutom Unionen även är med i ett annat fackförbund, de vanligaste är Journalistförbundet, Sveriges Ingenjörer samt Naturvetarna. Och det är just avtalet med Saco-förbundet Naturvetarna, som berör medlemmar i läkemedelsbranschen, som nu är uppe till diskussion med Unionen.
Initiativet kommer från Naturvetarna och parterna har träffats ett antal gånger för att diskutera avtalets framtid. Naturvetarnas förbundsdirektör Helena Nicklasson bekräftar att förhandlingar pågår men vill i övrigt inte kommentera saken.
På Unionen vill man inte spekulera i hur diskussionerna slutar.
- Vi sitter i samtal med Sacoförbunden om att de här avtalen eventuellt ska upphöra. Vi har träffats ett antal gånger och just nu ligger bollen hos dem. Vi kan mycket väl hamna i läget att vi kommer fram till att det inte är en bra idé att låta det här upphöra. Men om det blir så att vi säger upp avtalen vill vi göra det lugnt och fint så att vi verkligen samlar upp alla dubbelanslutna och ingen riskerar lämnas vind för våg, säger Unionens förbundssekreterare Leif Nicklagård.
Unionen understryker att man vill undvika dragkamp om de dubbelanslutna medlemmarna om möjligheten upphör.
- Det vore märkligt om vi skulle stå och slita i medlemmarna från två håll, här måste den enskilde få tänka igenom sitt val och själv avgöra vilket förbund man vill tillhöra. Det är viktigt att förbunden genomför det här tillsammans, säger Leif Nicklagård.
Dubbelorganiseringsavtalen med TCO-förbunden berörs inte av förhandlingarna med Naturvetarna.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
