Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Volvofacket välkomnar kinesisk lastbilsaffär
Volvo blir världens största tillverkare av tunga lastbilar. Unionenklubben är försiktigt positiv till alliansen med kinesiska Dongfeng.
Den kinesiska lastbilsmarknaden har hittills varit en vit fläck för Volvokoncernen. Men mycket talar för att lastbilsjätten nu har stärkt sina positioner i landet. I helgen avslöjade AB Volvo nämligen att man köper 45 procent i ett nytt dotterbolag till kinesiska Dongfeng för nästan 5,8 miljarder kronor. Därmed går man om Daimler och blir världens största tillverkare av tunga lastbilar.
Urban Spännar, ordförande för Unionenklubben i Göteborg med över 3 000 medlemmar, välkomnar affären och hyser inga farhågor för att jobb kommer att försvinna från Sverige.
- Vi i klubben är försiktigt positiva och tror att det kommer att skapas en tryggare situation för medlemmarna. Det blir inga omedelbara följder det kommande året men på medellång sikt, fem år ungefär, kommer många av våra medlemmar att jobba mot Dongfeng på ett eller annat sätt, säger han.
- Om det skapas några nya arbetstillfällen har jag svårt att kommentera, det skulle mest bli spekulationer. Men Volvo har fått en andra chans i Kina och förhoppningsvis kommer vi att ta vara på den på ett bra sätt.
Den kinesiska lastbilsmarknaden är lika stor som USA:s och Europas tillsammans. Enligt Volvo är köpet den största industriinvestering ett svenskt företag hittills har gjort i Kina.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
