Gör upp en plan
Januari är en bra tid att bestämma dig för vilka mål du vill nå under året. Bestämt dig för vad som ska uppnås, när det ska göras och vilket ditt första steg ska vara. Skriv ner din plan och glöm inte ta hänsyn till vad som är realistiskt utifrån just dina förutsättningar.
Ladda för löneförhandling
Redan nu är det bra att samla på dig bra argument inför din löneförhandling. Förutom att skriva ned vad just du lyckats med under det gångna året är det också viktigt att ha koll på hur din lönenivå är i relation med kollegornas och branschens. Ju mer fakta du har och ju mer välorienterad du är, ju bättre intryck gör du på din chef. Glöm bara inte att anpassa dina förväntningar till rådande konjunktur och organisations ekonomiska situation.
Orientera mera
Om din plan innehåller ett karriärbyte är vägen ofta längre att gå än om du vill byta till samma jobb inom samma bransch. Tag vara på våren för att skaffa dig så mycket insikt och kunskap det bara går. Gör en kompetensinventering för att få en överblick över din kunskap. Prata med rekryterare om de anser att du har rätt profil för jobbet du vill ha. Prata med potentiella arbetsgivare om läget är hos just dem och ring inte bara till stora välkända företag, ring den lilla arbetsgivaren också. De inte lika vana vid att bli kontaktade och sannolikheten att du får tid för ett möte är större.
Praktisera
Lagen ger dig rätt till ledighet för att prova nytt arbete Och även om du bara har möjlighet att gå bredvid någon helt oavlönat så kan detta ge ovärderliga insikter i hur jobbet görs just där och om det kan vara något för dig.
Lös konflikten
Om du upplever din jobbsituation negativ kanske det bottnar i att du och chefen eller en kollega inte drar jämt. Ofta leder konflikter till tankar på dramatiska förändringar. Men det kan också vara så att en relativt enkel konfliktlösningsprocess kan leda till arbetsglädjen återvänder.
Utmana dig själv
Vill du göra förändringar i ditt arbetsliv, men känns det som ett omöjligt projekt? Bryt ned förändringen i olika beståndsdelar och ta tag i en del varje månad under året. Funderar du på att byta jobb till exempel? Uppdatera ditt CV under januari. I februari kan utmaningen vara att lista potentiella arbetsgivare. I mars kan du testa ditt CV på dem. En gammal klyscha är att även den längsta resa börjar med ett enda steg, och samma sak gäller även här.
Och glöm inte...
Att sätta upp mål som verkligen betyder något för dig. Vi är matade med omgivningens idealbilder, vad är viktigt för just dig?