Hoppa till huvudinnehåll
Lön

Chef skänkte sin lön till anställda

Tjänar du hiskeliga summor varje månad? Så mycket att du inte vet hur du ska sätta sprätt på pengarna? Ett tips är att göra som en chef i USA som sänkte sin lön så att hans anställda istället fick ett lönelyft.
Petra Rendik Publicerad
Raymond Burse, chef för Kentucky State University, sänkte på eget bevåg sin lön med 600 000 kronor.

Att rika kändisar då och då skänker pengar till välgörande ändamål är ingen nyhet. När David Beckham skrev på ett femmånaderskontrakt med Zlatans klubb Paris Saint-Germain förra året bestämde han sig för att skänka hela sin lön till behövande barn i Paris. Det lär knappast ha svidit i plånboken då Beckham under sin fotbollskarriär ska ha tjänat ihop en förmögenhet på 175 miljoner pund.

Och inte heller lär det gå någon nöd på Raymond Burse, chef för Kentucky State University, som på eget bevåg har sänkt sin lön med 600 000 kronor. Enligt Svenska Dagbladet ska han ha funderat i åtta veckor innan han meddelade universitetets styrelse sitt beslut. Burse hade innan sänkningen en årslön på 350 000 dollar, vilket motsvarar ungefär 2,4 miljoner kronor.

Det här har lett till att 24 campusanställda istället nu får ett lönelyft från 7,25 dollar i timmen till 10,25 dollar. Det här är människor som jobbar hårt och ser till att stället ser bra ut, sa Raymond Burse till CNN Money.

Men även vanliga människor med vanliga löner kan vara generösa med sina inkomster. Anställda på Euroflorist skänkte tio euro, som drogs direkt från lönen, till Röda Korsets hjälparbete i Japan efter att landet drabbats hårt av jordbävningen och tsunamin 2011.

I Norrköpings tidningar kunde man läsa om Beatrice Eriksson som lovade sig själv att om hon fick fast anställning skulle hon skänka pengar till bättre behövanden. Så när hon fick jobb på företaget Babyproffsen sparade hon ihop 13 000 kr som hon sedan skänkte till lekterapin på Vrinnevisjukhuset.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Delseger för Sverige om minimilön

Danmark och Sverige får delvis rätt av EU:s domstol i sin protest mot EU:s direktiv om minimilöner.
Ola Rennstam Publicerad 11 november 2025, kl 10:55
Domare träklubba med EU-flagga i bakgrunden.
EU-domstolen ogiltigförklarar två bestämmelser i direktivet om minimilöner. Foto: TT/Shutterstock

EU:s omdiskuterade nya regler om minimilöner drevs igenom 2022. Syftet är att ge arbetstagare en lön som möjliggör en anständig levnadsstandard.

Sverige och Danmark röstade emot när lagstiftningen infördes eftersom de ser det som en principfråga att EU inte ska reglera löner. Oron har framför allt varit att direktivet i slutändan skulle hota den ”svenska modellen”, där lönerna sätts efter förhandling mellan arbetsmarknadens parter. Länderna gavs dock undantag från att införa lagstadgade minimilöner, men valde ändå att driva frågan till EU-domstol.

Under tisdagen kom EU-domstolens utslag.  Domstolen valde nu att bara delvis gå Danmark och Sverige till mötes och slår ner på två delar i direktivet. 

Dels anses det fel att lista ett antal kriterier som måste beaktas av de länder som har lagstadgade minimilöner. Dels kritiseras en regel som förhindrar sänkningar av minimilönerna. Men övriga delar av direktivet anses vara okej, enligt EU:s domstol.

Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen.
Martin Wästfelt Foto: Unionen

– Det är bra att domstolen nu slår fast att det finns en gräns för vad EU kan göra på området som rör lönebildning och kollektivavtal. Genom domen har det har skapats en marginal och eftertanke när man ska reglera arbetsmarknadsområdet framöver. Jag skulle säga att riskerna för vår modell är mindre nu – men inte borta, säger Martin Wästfelt, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp.

 

Kommer domstolens beslut att påverka privata tjänstemän?

– Genom det här beslutet kan vår modell, som levererat reallöneökningar i 30 år, fortsätta att leva kvar och vara framgångsrik. På så sätt det gynnar dagens avgörande Unionens medlemmar, men omedelbart så betyder det inte så mycket för den vanliga medlemmen.