En chef byter ofta position under sin yrkeskarriär. Många av Unionens medlemmar i ledande befattningar är så kallade hamburgerchefer klämda mellan den egna arbetsgruppens behov och högsta ledningens krav. Med positionerna följer olika slags ansvar. Varje position är unik.

Därför tycker vi att Position är ett bra namn på Unionens tidning om ledarskap. Den görs av medlemstidningen Kollegas redaktion och har precis som denna en fri och självständig ställning i organisationen. Därmed kan även Position bjuda på en kritiskt granskande journalistik parallellt med uppgiften att stötta chefer i deras ledarskap.

Varför ska då cheferna få en egen tidning, bekostad av samtliga medlemmars fackavgifter? Vi är övertygade om att ett bra ledarskap skapar förutsättningar för den trygghet, framgång och glädje i arbetslivet som är Unionens vision för alla medarbetare. Cheferna är nyckelpersoner. De ska visa vägen, motivera och belöna goda arbetsinsatser, korrigera och ändra kurs när så behövs.

Men 43 procent av cheferna upplever sig ha hamnat i skuggan inom facket. Det visar premiärnumrets enkät som besvarats av närmare 6 000 chefsmedlemmar i Unionen. Enkäten som troligen är den största någonsin med svenska chefer visar också att 64 procent anser sig behöva särskild hjälp från facket. Det som efterfrågas är nätverk för chefer, lönestatistik och kurser och seminarier.

Position ska komma ut med sex nummer om året. Vi kan självklart inte lösa ledarskapets alla problem, utmaningar och önskemål. Vi hoppas dock att tillsammans med Unionens övriga service kunna få chefsmedlemmarna att känna sig hemma i facket. Och att de får konkret nytta av sitt medlemskap.

Hur var det då med långkalsongerna och ledarskapet?

I första numret av Position skriver krönikören Mats Andersson, till vardags regionchef på Sweco, om vikten av att föregå med gott exempel. Upp till tolv års ålder följde Mats sin pappas goda råd att alltid dra på sig långkallingar om vintern. Men när tolvåringen upptäckte att pappan "även i den strängaste vinterkyla, regelmässigt knatade omkring i kortkalsonger" var pappans trovärdighet som coach och gränssättare lika med noll.