Johanna Rovira

För stort eller för litet – storleken avgjorde. Här är två exempel på udda lönemodeller som övergavs, och varför chefer och kartläggningar tog över.

Fast lön, provision eller arvode? Begreppen är många – och skillnaderna viktiga. Här är guiden som reder ut hur du faktiskt får betalt.

En butikssäljare, en vd, flera ingenjörer och en arbetslös konstruktör berättar vad de tjänar – och varför ansvar, trivsel och jobbbyte påverkar lönen.

Arbetsdomstolen sätter stopp för företag som rundar lagen genom att i en omorganisation erbjuda utköp utan att först förhandla med facket.

Ett utköp kan låta lockande – men påverkar pengar, pension, semester och a-kassa. Här är vad du bör kontrollera innan du tackar ja.

När jobben är svåra att få träffas jobbsökare i Stockholm och promenerar ihop. Walk & Talk ger stöd, nätverk och nya kontakter – och växer till fler städer.

På Elanders dotterbolag i USA dras semesterdagar in och facket hålls borta – trots avtal om att respektera fackliga rättigheter.

Kontorstider är inget för teamcheferna Louise Joensuu och AnnaKajsa Gullberg Dahl på SOS Alarm. De har testat och valt bort att jobba så kallade raka veckor.

De jobbar när andra sover – och skulle aldrig byta till dagtid. Kortare arbetsvecka och högre lön lockar, men nattjobbet har också ett pris. Möt tjänstemännen som vänt på dygnet.

Kompetensutveckling lönar sig. Åtminstone för de företag som har tacksamma anställda som tror på karma och ser utbildning som en gåva. Det visar en ny rapport.

Sveriges tuffare migrationsregler gör att spelchefen Guilherme Belotti lämnar landet. ”Framtiden här är för osäker”, säger han.

Fyradagarsvecka är lagd på is på Sandqvist. Väskföretaget har haft tuffa år som lett till att färre måste göra mer på företaget.

Lök i strumpan, öronljus och ruttet kött? Vi listar huskurstrenderna som absolut inte hör hemma på arbetsplatsen.

I snart ett år har en grupp arbetslösa kvinnor i Stockholmstrakten träffats regelbundet för att hjälpa och stötta varandra i jakten på nytt jobb.