Hoppa till huvudinnehåll
Internationellt

H&M lanserar vägkarta för bättre villkor

I dag presenterade H&M sin årliga hållbarhetsrapport, där det framhålls hur företaget agerar för bättre arbetsvillkor och mindre klimatpåverkan vid tillverkning. Men flera organisationer som arbetar för bättre villkor för textilarbetare i Kambodja menar att H&M har långt kvar.
Gabriella Westberg Publicerad 10 april 2014, kl 16:32

En av huvudpunkterna i H&M:s hållbarhetsrapport är lanseringen av den vägkarta för schysta villkor och löner som ska täcka skäliga levnadskostnader. Det går bland annat ut på att ge arbetarna kunskaper om sina rättigheter och ge leverantörerna möjligheter att höja lönerna.  Men H&M vill inte sätta siffror på var lönerna bör ligga.

I Kambodja har textilarbetare protesterat nästan oupphörligen under det senaste året, för att få högre löner. Vid flera tillfällen har det resulterat i våldsamma konfrontationer med polis. Flera demonstranter har också gripits, vilket Kollega har rapporterat om tidigare. Sedan demonstrationerna vid nyår sitter 21 personer fortfarande frihetsberövade, enligt SR Ekot.

Minimilönen för textilarbetare i Kambodja har också höjts från 80 till 100 dollar i månaden, men samtidigt har inflationstakten varit hög vilket har ätit upp mycket av löneökningen. Enligt människorättsorganisationen CLEC i Kambodja är det vanligt med osäkra anställningar inom textilbranschen och många tvingas arbeta 10-14 timmar per dag för att få ihop till levnadskostnaderna.

- Vad H&M måste göra är att ge leverantörerna mer betalt som sedan kan betala arbetarna högre löner, säger Tola Moeun, som arbetar med CLEC, till SR Ekot.

H&M:s vd Karl-Johan Persson håller med om att de kan göra mer för bättre arbetsvillkor, men att H&M inte kan agera själva.

- Vi kan inte på andra sidan jorden säga exakt vad lönenivån ska vara på i ett annat land. De måste ta hänsyn till den totala lönestrukturen och deras konkurrenssituation. Vi tittar på vad vi kan göra, vi försöker att utbilda arbetare, vi jobbar med leverantörer och på regeringsnivå. Och tillsammans har vi satt en plan för hur det här kan bli bättre, säger han till SR Ekot.

Läs H&M:s hållbarhetsrapport här.

Internationellt

Unionen stöttar finska storstrejken

Över 40 000 privatanställda tjänstemän är i strejk mot den finska regeringens begränsningar av strejkrätten. Nu går Unionens ordförande Peter Hellberg ut till stöd för de strejkande, i ett uttalande som Kollega tagit del av.
Noa Söderberg Publicerad 1 februari 2024, kl 14:08
Peter Hellberg, Unionen till vänster och till höger Finlands flagga.
Samtliga finska tjänstemän på SSAB, Stora Enso och många andra företag strejkar mot regeringen
– Finlands sak är vår, säger Unionens ordförande Peter Hellberg.
Foto: Peter Jönsson/Hasse Holmberg/TT.

Kort efter att den finska högerregeringen tillträdde aviserades förslag om stora förändringar av landets strejkrätt, löneförhandlingssystem och regler kring uppsägningar. Regeringen meddelade också att de vill genomföra nedskärningar och sänka ersättningarna i landets välfärdssystem.

Den finska fackföreningsrörelsen reagerade skarpt och har, enligt egen utsago, försökt få till förhandlingar med regeringen utan framgång. Därför har stora delar av fackföreningsrörelsen varslat om politisk strejk under torsdagen och fredagen. Delar av flygtrafiken, skolor, fabriker och restauranger står just nu still.

Unionens systerförbund Pro har tagit ut över 40 000 privatanställda tjänstemän i strejk. På arbetsplatser som ABB, SSAB, Stora Enso och Sandvik har samtliga tjänstemän lagt ned arbetet. Förbundet deltar också i en demonstration på Senatstorget i centrala Helsingfors under torsdagen.
 

Unionen till de strejkandes försvar

Nu rycker Unionens ordförande Peter Hellberg ut till de strejkandes försvar. I ett uttalande som Kollega tagit del av skriver han att konflikten ”har sin grund i en omfattande politisk inblandning i lönebildningen”. Han fortsätter:

”Att genom politiken kraftigt förändra spelplanen utan att samtal och förhandling sker, det skadar förutsättningarna för en väl fungerande arbetsmarknad. Det är en dålig politik för Finlands löntagare!”

Hellberg uttrycker också sitt explicita stöd till strejkerna, demonstrationerna och ”de fackförbund i Finland som arbetar stenhårt för en rättvis, trygg och inkluderande arbetsmarknad”. Rubriken på uttalandet lyder ”Finlands sak är vår”.

Demonstrationer i Finland

Andreas Mårtensson är ordförande i riksklubben på Boliden Minerals – ytterligare ett av de företag där finska tjänstemän är i strejk. Han berättar för Kollega att han varit i kontakt med sina finska kollegor genom företagets bolagsstyrelse och Europeiska arbetsråd (EWC). Enligt Mårtensson har arbetsgivaren uttryckt ”neutralitet” inför konflikten och den svenska klubben har därför beslutat att inte göra någon särskild stödaktion. Däremot säger Mårtensson att han själv stöttar sina finska kollegor.

– Vi har ju svårt att göra sympatiåtgärder eller så, säger han och fortsätter:

– Men vi står bakom dem och stödjer dem i deras strid.

Den finska tidningen Huvudstadsbladet rapporterar på torsdagseftermiddagen att demonstrationen i centrala Helsingfors har "stort deltagande och folkmassan bara växer".