När jag arbetade som mest fick jag ofta ta över andras uppgifter och fick ofta höra "det är bättre du gör det så vet vi att det blir gjort". 
 
Jag har precis deltagit i ett arbetsträningsprogram hos Personalstrategerna med en kommande 3-månaders arbetsträningsperiod på ett företag - det enda jobb
de kunde erbjuda var fastighetsskötare med uppgifter som att städa trappor, skotta snö. Även om det var ett av mina sista förslag på listan känns det mer som samhällstjänst. De tyckte att ett praktiskt arbete är bättre än att sitta på kontor. Jag tror inte att det kommer att hjälpa mig snarare tvärtom.
 
Jag misstänker att det är mycket IT-folk som går arbetslösa idag.
Ett av företagen jag har arbetade på i 10 år heter IFS, de frodades i Sverige under slutet av 90-talets andra hälft - sedan ett decennium har de gjort kraftiga nedskärningar i Sverige och väst men har anställt på Sri Lanka - den totala personalstyrkan är oförändrad.
Det finns gott om info om detta på youtube och nätet. Snedvriden konkurrens pga av lägre löner/valuta!?
 
Man har inte så många bra val som arbetslös akademiker. En del omfattas av trygghetsfonden. Man erbjuds ingen utbildning och vill man läsa universitetskurs får man göra uppehåll max 1 år annars förlorar man ersättning fr FK.

Vad gäller hjälp med utmattningssyndrom och socialstyrelsens rekommendationer möts man av i stort sett obefintlig förståelse och minimal hjälp från både vård, FK, Capio Psykiatri mfl.
 
Min personliga uppfattning är att det känns som ett stort svek både från företag och myndigheter.
 
Jag skulle vilja veta era åsikter om Personalstrategerna och hanteringen av arbetslösa. Kanske en blivande artikel och bra info till politikerna hur det står till. Jag undrar om en arbetslös utbränd politiker skulle kunna tänka sig att arbetsträna som fastighetsskötare.
//Signatur okänd