Jag är pensionärsmedlem i Unionen och har tidigare varit anställd som ombudsman såväl i SIF som HTF.

Under hela min tid som fackligt aktiv - från 1967 - har jag strävat efter att vara lojal med de fackliga värderingarna, exempelvis när det gäller nyttan med kollektivavtal. Jag har många gånger vägrat anlita företag där avtal saknats och har naturligtvis i tidigare befattningar varit med om att teckna kollektivavtal.

Under min aktiva tid har jag bland annat varit med om att bojkotta ett och annat flygbolag som tillämpat oskäliga villkor för sina anställda.

Jag minns fortfarande känslan när jag på besök i New York stod och väntade på min resväska vid bagagebandet; Först av alla kom min väska, inte liggande som alla de andra utan stående och med behörigt avstånd till övriga väskor. På detta sätt kunde alla se den dekal som föranlett specialbehandlingen: Ban Lorenzo. Lastarna hade uppskattat den solidariska gesten.

Hur ska jag bära mig åt för att vara solidarisk idag? Ryan Air har ända sedan starten varit omstritt för sitt sätt att behandla personalen och för sin vägran att teckna kollektivavtal. HTF hade på sin tid flera kampanjer som gick ut på att sprida information om anställningsvillkoren i förhoppningen att detta skulle få folk att vägra flyga med bolaget och göra deta mer intresserat av kollektivavtal.

Men på senare år har det varit tyst om bolaget från fackligt håll. Och jag har vare sig sett eller hört något om att man tecknat kollektivavtal. Så, nu vill jag veta hur det ligger till. Finns det avtal med Ryan Air? Om inte, varför görs/hörs inget? Tycker Unionen i så fall att det är OK att flyga med Ryan Air? Då får kanske också jag krypa till korset och börja se mig om efter deras billiga biljetter när jag vill flyga ut i Europa. Men, om det inte är OK, vill jag se aktiviteter från Unionen för att få fler att bojkotta företaget.

Eller, hemska tanke, är det ingen -inte ens Unionen - som bryr sig om vilka anställningsvillkor de anställda vid Ryan Air och andra företag har, så länge jag/vi kan handla billigt?

Björn Carlström