Hoppa till huvudinnehåll
Fråga Facket

Vad gäller om arbetsgivaren vill införa nattarbete?

Jag jobbar på ett it‑företag utan kollektivavtal. Nu verkar arbetsgivaren vilja att visst arbete ska utföras nattetid, något vi inte haft tidigare. Vad säger arbetstidslagen?
Åsa Frisk Publicerad
Vad gäller vid nattarbete
Nattarbete innebär risker för både hälsa och säkerhet enligt Arbetsmiljöverket. Foto: Colourbox

Jag arbetar på ett it‑företag som saknar kollektivavtal. Nu har arbetsgivaren signalerat att visst arbete ska utföras på natten. Det här är inget som förekommit tidigare och jag undrar vilka regler som egentligen gäller. Vad säger arbetstidslagen om nattarbete? 

 

Svar från Unionens fackliga rådgivare:

Arbetstidslagen innehåller ett förbud mot arbete mellan klockan 00 och 05. Syftet med reglerna är att begränsa arbete på natten, eftersom nattarbete innebär särskilda risker för hälsa och säkerhet.

Det finns dock möjlighet till undantag från förbudet, till exempel på grund av arbetets art, allmänhetens behov eller andra särskilda omständigheter. På arbetsplatser som saknar kollektivavtal måste arbetsgivaren i sådana fall ansöka om dispens hos Arbetsmiljöverket för att tillåta arbete nattetid.

Har du en fråga om jobbet?

Unionens medlemsservice får varje år tusentals frågor om vad som gäller i arbetslivet. Som medlem kan du alltid vända dig till Unionen för personlig rådgivning.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Fråga Facket

Har jag rätt till studieledighet för en femårig utbildning?

Drömmen är att bli psykolog, men chefen tycker att den som vill läsa en femårig universitetsutbildning borde säga upp sig i stället. Har du rätt till studieledighet för en utbildning som inte har något med jobbet att göra?
Åsa Frisk Publicerad 12 oktober 2026, kl 06:00
Person läser kurslitteratur på universitetet
Du behöver inte säga upp dig för att byta bana. Även en femårig utbildning kan ge rätt till studieledighet. Foto: Colourbox

Min dröm är att bli psykolog och därför kommer jag att söka psykologprogrammet på Lunds universitet. Den utbildningen omfattar 300 högskolepoäng vilket innebär 5 års heltidsstudier.

När min chef fick reda på det sa hon att jag borde säga upp mig om jag vill gå en så lång utbildning och som hon menar inte heller har med mitt arbete att göra. Är det inte så att jag borde kunna få studieledighet för att studera till psykolog? 


Svar från Unionens fackliga rådgivare:

Ja. Om du uppfyller kraven i studieledighetslagen har du rätt till ledighet för att studera, även om utbildningen inte har någon koppling till ditt nuvarande arbete. Om du ska läsa Psykologprogrammet på heltid bör du ansöka om studieledighet för hela utbildningstiden.

Arbetsgivaren kan inte neka dig studieledighet, men har i vissa fall rätt att skjuta upp ledigheten. Hur länge ledigheten får skjutas upp beror bland annat på om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen. Därför är det klokt att ansöka i god tid. Ett bra tips är att skriva att ledigheten gäller under förutsättning att du blir antagen till utbildningen.  

Om du vill arbeta under sommaruppehåll eller andra ferier behöver det framgå av din ansökan.

Har du också en fråga om jobbet?

Unionens medlemsservice får varje år tusentals frågor om vad som gäller i arbetslivet. Som medlem kan du alltid vända dig till Unionen för personlig rådgivning.