”Min chef blir irriterad när jag inte svarar”
Jag har en jobbtelefon och min chef förväntar sig att jag svarar även på kvällar och helger. När jag inte gör det märker jag att hen blir irriterad. Är jag skyldig att vara tillgänglig på min fritid?
Svar från Unionens fackliga rådgivare:
Nej, som huvudregel är du inte skyldig att vara tillgänglig utanför din ordinarie arbetstid.
Arbetstidslagen och eventuella kollektivavtal reglerar när du ska arbeta. Fritid ska respekteras. För att arbetsgivaren ska kunna kräva att du är nåbar utanför arbetstid krävs det att du har beredskap eller jour, och det ska i så fall vara reglerat i avtal och oftast också ersättas.
Om din chef har förväntningar på att du ska vara tillgänglig på kvällar och helger bör de tydliggöras skriftligt. Du ska inte behöva acceptera krav på ständig tillgänglighet utan att det finns stöd i avtal och utan att du får ersättning för det.
Om kraven ökar eller om du upplever att arbetsgivaren pressar dig att vara nåbar på din fritid – kontakta Unionen för råd och stöd.
Har du en fråga om jobbet?
Unionens medlemsservice får varje år tusentals frågor om vad som gäller i arbetslivet. Som medlem kan du alltid vända dig till Unionen för personlig rådgivning.
