För någon vecka sedan blev det klart att FMV, Försvarets materielverk, inte planerar att beställa några nya ubåtar av Kockums. I stället fortsätter försvarskoncernen Saab att utföra den uppgift man fått av FMV, att utreda nästa generations ubåtar, och rekryterar nu också personal för att höja sin kompetens på det området.
Den kompetensen finns bland annat på Kockums i Karlskrona och sedan många har sagt upp sig för att gå till Saab har Kockums ledning förklarat att man anser sig vara utsatt för en massiv rekryteringskampanj från Saabs sida.
I dagsläget har ett 40-tal sagt upp sig. Och enligt Sydöstran är det för att bemöta Saabs rekryteringskampanj som Kockums ägare Thyssen Krupp nu har utlovat att alla 900 Kockumsanställda i Karlskrona och Malmö ska få en extra månadslön vid årets slut, förutsatt att minst tre fjärdedelar av personal då finns kvar.
Men Ingrid Holmberg är tveksam till om den extra månadslönen kommer att spela någon roll i sammanhanget.
- De flesta väljer nog ändå utifrån var man tror att de bästa jobbmöjligheterna finns. Och vi är rädda för att den här typen av bonus kan leda till att kollegor börjar titta snett på varandra, då den som säger upp sig kan äventyra den extra månadslönen för dem som blir kvar. Det känns inte bra och därför vill jag betona att vi förtroendevalda är informerade men inte har förhandlat om det här. Det är företagets beslut, säger hon.
