Hoppa till huvudinnehåll
Avtal

Julkalender Lucka 24: Kollektivavtal

December bjöd på mycket slit
Jobba, mejla, hit och dit
Men nu är allting faktiskt över
Här kommer vilan du behöver
Du blickar fram mot nästa år
På allt det fina som du får

Pengar om du skadar dig
Fritid när pensionen närmar sig
Bättre stöd om du får sparken
Föräldralön vid lek i parken
Facklig hjälp med råd så ljuva
En extra slant när du får snuva
David Österberg Publicerad

Ett kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fackförbund om vilka villkor som ska gälla på en arbetsplats. Det ger nästan alltid anställda en bättre trygghet jämfört med arbetsplatser utan avtal.

Kollektivavtal ger till exempel rätt till tjänstepension, rätt till årliga lönesamtal, extra ersättning vid föräldraledighet och sjukdom, försäkringar vid arbetsskador och ekonomiskt och praktiskt stöd om du blir uppsagd. Dessutom måste arbetsgivaren förhandla med den lokala klubben innan beslut om viktiga förändringar fattas.

Du har väl inte missat någon lucka i Kollegas Fackliga Julkalender? Här har vi samlat alla luckor.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Avtal

King-strejken avblåst - speljätten tecknar avtal

Det blir ingen strejk på King. Efter fackets påtryckningar valde spelföretaget på torsdagskvällen att teckna kollektivavtal för sina medarbetare.
Mats Thorén Publicerad 24 september 2026, kl 19:53
Porträtt av Martin Wästfelt, Unionen, bredvid en bild av en hand som håller en mobiltelefon med spelet Candy Crush på skärmen.
Efter fackens strejkvarsel har spelbolaget King tecknat kollektivavtal för sina medarbetare. Foto: Christine Olsson/TT/Anna Hållams /TT

Spelbolaget King, som bland annat skapat det populära mobilspelet Candy Crush, valde på torsdagskvällen att teckna kollektivavtal med fackförbunden Unionen och Sveriges ingenjörer. 

Avtalet rör omkring 550 anställda i Stockholm och Malmö. 

– Jag är oerhört stolt över våra medlemmar. Vi har kämpat länge för att få till stånd ett kollektivavtal och ibland har det känts som att målet varit långt borta. Men vi gav aldrig upp, säger Henrik Jönsson, vice ordförande för Unionenklubben på King, i ett uttalande. 

Kollektivavtalet innebär bland annat att de anställda får bättre möjligheter att påverka sin arbetssituation. De får också rätt att organisera sig och att få information i god tid vid förändringar som påverkar arbetet.

Ett års förhandlingar utan resultat

Förhandlingarna har pågått sedan maj 2025. Strejkvarslet kom i förra veckan. 

Enligt Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef, visar vägen till kollektivavtal på King vilken betydelse det har när medlemmar organiserar sig och står fast vid sina krav.  

– Det här är en stor seger för medlemmarna på King. Under lång tid har de stått fast vid kravet på kollektivavtal och vägrat ge upp trots att vägen hit varit både lång och utmanande, säger Martin Wästfelt i ett uttalande. 

Strejkvarslet var lagt till att träda i kraft klockan fem på fredagsmorgonen, då all personal skulle lägga ned arbetet om inget kollektivavtal kom på plats. 

Men nu är alltså strejkhotet avblåst. 

Nya avtalet gäller från 1 april 

Enligt Unionen har förhandlingarna varit tuffa och fackförbundet ser överenskommelsen som ett kvitto på att "den svenska modellen står stark". 

– Trots tuffa förhandlingar och olika utgångspunkter kunde vi till slut nå en överenskommelse, säger Martin Wästfelt.  

Spelbolaget King omfattas av kollektivavtalet Tech Sverige IT från den 1 april 2027.