Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Vill inte betala 275 kronor till alla

Publicerad

Vill inte betala 275 kronor till alla

Det strular i avtalsrörelsen. Electrolux i Mariestad bjöd 0,03 procent i löneöversyn och Linköpingsföretaget Valeo Engine Cooling vill inte ens betala individgarantin 275 kronor.

– Om det inte fungerar i de lokala förhandlingarna kommer våra medlemmar att kräva mer centralt tvingande skrivningar i framtiden. Därför fokuserar vi nu på trilskande arbetsgivare, säger ombudsman Kjell Hallberg.
Förutom tre stora Volvoklubbar har SIF begärt central förhandling för Electrolux i Mariestad med 62 medlemmar och Valeo Engine Cooling med 14 sifare i Linköping.
Den centrala förhandlingen angående Electrolux är ajournerad för att ge de lokala parterna en ny chans. SIF-klubben accepterar inte företagets bud på 0,03 procent i löneöversyn. Det är långt under 1 procent som de opartiska ordförandena Albåge/Larson beräknade den årliga översynen till i VF-avtalet.
På Valeo Engine Cooling bjuder företaget noll kronor i löneöversyn. Endast om SIF-klubben släpper de garanterade 275 kronorna till alla är arbetsgivaren redo att diskutera en nivå över den lokala pottens 2,1 procent.
– Vi vill förhandla fritt och betala rätt lön till rätt person. Utgångspunkten är då från noll kronor och uppåt, säger företagets ekonomichef Håkan Lövgren.
Har ni anställda som inte är värda ett lyft på 275 i månaden?

– Såna finns det på alla företag.
Enligt Håkan Lövgren kostar individgarantin 1,7 procent. Då återstår 0,4 procent eller 64 kr per tjänstemän av potten, vilket han tycker är för lite pengar att fördela. Löneöversyn sker fortlöpande, när folk byter arbetsuppgifter, och ger därför inga extra pengar i avtalet med automatik, menar han.

BJÖRN ÖIJER© SIF-tidningen 1998

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.