Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Var sjunde pensionär saknar tjänstepension
15 procent av landets pensionärer står helt utan tjänstepension. Det innebär att många tvingas leva på knappt hälften av den tidigare inkomsten.
Genom att se till att jobba hos en arbetsgivare som betalar tjänstepension kan man höja sin framtida pension. Men trots det saknar 254 000, eller 15 procent, av Sveriges 1 720 000 pensionärer över 65 år tjänstepension.
En kvarts miljon pensionärer får alltså klara sig på den allmänna pensionen som enligt tjänstepensionsföretaget Collectums beräkningar i genomsnitt motsvarar 45 procent av deras tidigare inkomst.
Under februari och mars får fler än fem miljoner svenskar det orange kuvertet från Pensionsmyndigheten med årsbesked om den allmänna pensionen. De allra flesta privatanställda tjänstemännen får ett separat årsbesked om tjänstepensionen i ett rött kuvert.
En privatanställd tjänsteman som är 45 år i dag och har en lön på 35 000 kronor i månaden kommer, enligt Collectums beräkningar, att få cirka 5 700 kronor i tjänstepension att lägga till sin allmänna pension.
2011 var den genomsnittliga allmänna pensionen 11 072 kronor per månad, vilket motsvarar 45 procent av genomsnittinkomsten bland blivande pensionärer på 24 600 kronor.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
