Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Utvecklande att spela på jobbet
Blir du ertappad med att spela Ruzzle på jobbet? Skäms inte. Med lite tur kan du övertyga chefen om att du gör det enbart i syfte att utveckla din hjärna, för arbetets skull.
Om så verkligen är fallet när det gäller just Ruzzle är oklart. Men enligt ny forskning så ska i alla fall tv-spel ha den effekten.
I en tysk studie fick en grupp vuxna spela tv-spelet Super Mario 64 under en halvtimme om dagen i ett par månaders tid, medan en annan grupp inte spelade alls.
Det forskarna fann var att den grå hjärnsubstansen, som innehåller nervcellernas cellkroppar, ökade hos den tv-spelande gruppen, vilket observerades i de delar av hjärnan som har hand om vår finmotorik, minnesskapande och rumsuppfattning, rapporterar tidningen Ingenjören.
Enligt forskarna, vid Max Plack-institutet i Berlin, visar alltså studien att vissa delar av hjärnan kan tränas med hjälp av videospel och menar därför att detta också skulle kunna användas vid behandling av patienter med alzheimer, schizofreni eller de som lider av post-traumatiskt stress.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
