Utredare vill skärpa integritetsskydd
På jobbet får arbetsgivaren filma dig, kontrollera vem du ringt, läsa din e-post, avlyssna dig och mäta hur fort du arbetar. Nu vill en statlig utredning skärpa lagen.
Skyddet för den personliga integriteten är svagt i arbetslivet. Hittills har ansvaret legat på arbetsmarknadens parter att sluta kollektivavtal, men det har inte fungerat.
Regeringen har tillsatt enmansutredaren Reidunn Laurén. Hon har året ut på sig. Men redan nu ger hon en fingervisning vart åt det lutar.
Vill vi ha ett skydd måste vi gå lagvägen. Parterna har ju haft fem år på sig att teckna avtal. Informationssamhället har överraskat oss och i dag saknas regler på området. Principen måste vara att information inte får användas på annat sätt än det var tänkt från början.
Laurén sneglar på Finland som är först i EU med ett lagförslag färdigt att antas. Enligt det finländska förslaget får elektronisk information inte användas till något annat än vad som avses. Arbetsgivaren måste definiera ändamålet i centrala fackliga förhandlingar.
THOMAS HELDMARK© siftidningen 2001