- Ursäkta att vi flamsar så mycket, men vi har känt varandra i över 30 år och kan inte låta bli, säger Mia Ståhl, sekreterare i Unionenklubben på kuverttillverkaren Bong Ljungdahl i Nybro.
Det är möte i företagets konferensrum. Unionens ombudsman Gunilla Forsberg ska berätta om det nya löneavtalet och passar samtidigt på att bjuda medlemmarna på lite tårta. Frågorna är många. Är inte löneavtalet lite baktungt? När kommer ökningen och hur mycket innebär den i praktiken?
- Den här avtalsrörelsen var svår och pågick mitt under en lågkonjunktur. Unionen var tvungna att ta hänsyn till de andra facken inom industrin och det var många som ville ha ett ord med i spelet, förklarar Gunilla.
På Bong Ljungdahl har man tillverkat kuvert och påsar sedan 1975. Sammanlagt arbetar 160 personer med tryckpressar, administration och distribution. Medelåldern är hög och Unionens klubbordförande skulle gärna se fler lärlingar på företaget.
- 20 taggarna har det inte lätt att komma in på arbetsmarknaden och fler lärlingstjänster på företag som detta skulle definitivt hjälpa tror jag. Dessutom måste vi få in nytt blod för att industrin inte ska dö ut, säger Peder Rosqvist.
De senaste åren har klubben på Bong kämpat för att vara kvar. Lågkonjunkturen och minskade orderingångar gjorde dessutom att företaget gick på lågvarv under 2008. Men nu har verksamheten kommit på fötter igen. 35 ton produkter lämnar lokalerna varje dag.
- Jag blev klubbordförande för två år sedan då den gamla ordföranden gick i pension. Visst var det tufft, men många relationer var redan uppbyggda så jag tog vid där han slutade. Det löste sig ganska bra med krisen, säger Peder Rosqvist.
Efter besöket på Bong Ljungdahl rullar Gunilla Forsberg vidare till Kalmar där hon möter upp ombudsmännen Maria Loventvos och Bengt Persson. Där ska det bjudas på bio och pratas värvning och kollektivavtal.
Sammanlagt besökte Unionen Småland över 40 företag.
- Det har gått bra. Vi har fått en hel del nya medlemmar så det är kul, säger Maria Loventvos.
