Arbete på lördagar och söndagar har varit en självklarhet för många på den ideella organisationen Röda Korset. Många av de kurser som tjänstemännen håller i är förlagda på helger för att så många som möjligt ska kunna ta sig tid att komma dit. Under hösten 2011 arbetade därför 14 Unionenmedlemmar ett antal helger i oktober, vilket de ville ha kompensation för.
Arbetsgivaren ansåg dock att helgjobbet varit inplanerat sedan länge och därför inte kunde räknas som vanliga arbetsfria dagar. Tjänstemännen höll inte med om att helgen skulle räknas som vardag och stämde organisationen i Arbetsdomstolen för brott mot kollektivavtalet. Domstolen gick på Unionens linje och bestämde att varje medlem skulle kompenseras med 5 000 kronor vardera. Unionen fick också 40 000 kronor i allmänt skadestånd.
I domen gör AD klart att arbetsgivaren inte har rätt att ensidigt bestämma vad som är ordinarie arbetstid, utan bägge parter måste vara överens. Likaså måste man vara ense om kompensationen.
Fakta
Det finns flera hundra tusen ideella organisationer i Sverige. Unionen har 12 000 medlemmar som omfattas av kollektivavtal i den ideella sektorn.
