Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Unionenmedlem bakom Skansens nakenchock

De kallas vandrande penisar. Och nu kan den nakna sanningen avslöjas- det var Unionenmedlemmen Bo Jonsson som förde dessa springande snoppar till Sverige.
Johanna Rovira Publicerad
Ökenråtta

Nakenråttorna är cirka 10 centimeter långa, hårlösa, skrynkliga, blinda och har två sabeltänder som sticker ut. Deras groteska utseende överträffas bara av deras bisarra liv och leverne - nakenråttan är det enda däggdjur som lever ungefär som sociala insekter.

Varje koloni, som består av mellan 20 och 30 individer, har en drottning som passas upp av sina undersåtar. Drottningen är det enda djuret som föder barn och hon väljer ut ett fåtal hanar att para sig med. Resten av djuren i kolonin är antingen arbetare eller lite större soldater, oavsett kön. De kan para sig, men låter bli av någon anledning som forskarna inte kan förklara.

Fast skulle en drottning eller en befruktarhane dö, kan denne ersättas av vem som helst i kolonin.

- När honan är gravid sväller hon upp som en tennisboll, säger Bo Jonsson, som var den som först hade ansvaret för nakenråttorna på Skansen-Akvariet.

Drottningen är gravid i 80 dagar och föder sedan upp till 20 ungar som tas omhand av alla i kolonin. Arbetarna gräver smala underjordiska gångar och reparerar gamla tunnlar, samt skaffar mat till alla. Arbetsuppgifterna delas upp mellan olika individer - en gräver, en annan forslar bort material osv.

 De afrikanska nakenråttorna lever i södra Etiopien, östra Kenya och större delar av Somalia där de livnär sig på rötter och rotknölar. Kolonin på Skansen-Akvariet stammar från ett zoo i Philadelphia, dit Bo Jonsson åkte 1990 för att lära sig mer om råttornas liv och leverne.

Nakenråttorna kan springa lika fort baklänges som framlänges, har ett otroligt doftsinne och undersökningar visar att de rör sig efter en inbyggd kompass.

Läs mer om Bo Jonssons arbete i det nya numret av Kollega.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.