Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Unionen tar ton
I dag den 10 januari kommer Unionen att hålla öppet hus ute i regionerna och i Stockholm finns ombudsmän på flera platser för att informera om det nya storförbundet. Samtidigt publiceras stora annonser i tidningar.
Anne Kuylenstierna stannar till i Unionens stort uppslagna konstruktion på Stockholms centralstation.
- Jag är nyfiken. Jag vill bland annat veta hur man tänker göra i samarbetet med LO, och i nästa avtalsrörelse. Och jag har fått bra svar av en insatt herre, säger hon och pekar på Arturo Vasquez.
- Jag har läst de senaste dagarna om tjänstesektorn som har tagit ett steg framåt. Deras sätt att arbeta borde LO-förbunden ta lärdom av.
Hon är intresserad av hur Unionen kommer att jobba vidare för att stärka tjänstesektorn.
- Tjänsteföretagen är viktiga för att svensk arbetsmarknad ska fungera, säger Anne Kuylenstierna.
Martin Johansson, ledamot i Unionens förbundsstyrelse fanns också på plats.
- Det här handlar i första hand om att synas och kommunicera vad vi står för.
I förlängningen ser han att Unionen måste attrahera unga att stanna i facket.
- Det är en myt att unga inte går med i facket. Men vi måste få dem att stanna kvar, vi måste ta tillvara deras intressen.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
