Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Tuff tidtabell för att nå avtal

De opartiska ordförandena, opo, jobbar för fullt för att få till stånd ett nytt avtal inom industrin. Målet är att det ska vara påskrivet i mitten av mars.
Niklas Hallstedt Publicerad

I början av veckan var det dags för opo att ta steget in i avtalsmatchen - kommer inte fack och arbetsgivare överens på egen hand kopplas opartiska ordförandena in för att biträda parterna. Enligt uppgift lade opo redan för några dagar sedan fram en skiss, ett slags ram utan siffror.

I dagsläget är dock Unionens förhandlingschef Niklas Hjert förtegen.

- Opo håller på och jobbar fram mot sin första hemställan. Men jag tänker inte kommentera sakfrågor i deras arbete. Det man kan säga är att de lagt en tuff tidtabell. Det tycker vi är bra eftersom det är viktigt att det första avtalet träffas inom industrin och att märket sätts där.

Problemet är att det finns en rad andra avtal som står och väntar på att bli förhandlade. Bland annat är det viktigt för Handeln att ha ett avtal klart före påsken.
Därför är det snabba ryck som gäller i förhandlingarna.

- Exakt dag kan man fundera på, men vi har inte hela mars på oss. Någonstans i mitten av mars bör vi ha ett avtal, säger Niklas Hjert.

Är samsynen större mellan fack och arbetsgivare nu?

- Det finns stora viktiga principiella frågor: 0 i löneökningar, dispositiva löner, ingen individgaranti, dom är fortfarande oacceptabla för oss.

Vad skulle hända ifall inte industrin blir först?

- Det är svårt att spekulera om. Den modell vi haft bygger på att ett märke sätts inom industrin, det är ju en modell som fungerat väldigt väl, det vore djupt olyckligt om den inte håller.

Kan det inte vara bra om det träffas ett första avtal med hyfsat höga löneökningar inom till exempel Handeln?

- Nej, det första avtalet ska träffas inom industrin. Det kan vi inte släppa för att det är dåliga tider. Vi kan inte bara använda modellen när den gynnar oss, utan måste hålla fast vid den såväl i dåliga som goda tider. Att ett avtal skulle träffas på icke konkurrensutsatt sektor vore olyckligt både för Sverige och löntagarna. Risken är stor att vi får en nivå på löneökningarna som de företag som konkurrerar internationellt inte klarar av. Risken är också stor att vi hamnar tillbaka i ett läge där olika branscher jagar varandra.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.