I samband med det sa Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt, som också är vice ordförande i TRR, att det är "en klockren uppfattning från Sifs sida" att företagens avgifter till TRR borde höjas.
Ett drygt halvår senare är läget ett annat. Enligt Lars-Bonny Ramstedt har börsuppgången gjort att TRR:s ekonomi inte längre är lika krisartad. Och det är inte givet att Sif kommer att driva en återgång till de tidigare ersättningarna.
- Hela verksamheten är öppen för diskussion, det grunnas häftigt, säger Lars-Bonny Ramstedt.
- Arbetsgivarna ifrågasätter om vi ska ha avgångsersättning överhuvudtaget. De tycker att det är viktigare att lägga alla resurser på att få folk tillbaka till nya jobb.
Lars-Bonny Ramstedt själv anser att verksamheten måste "moderniseras". En tanke är att TRR ska få en större roll vid rehabiliteringar.
- Kan TRR bli en instans som hjälper våra medlemmar med rehabilitering om inte arbetsgivarna klarar det själva? TRR skulle kunna hjälpa både företag och medlemmar att hitta jobb som passar ur rehabiliteringsperspektiv.
NIKLAS HALLSTEDT
Fakta: Avgångsersättningen fyller ut a-kassan så att den uppsagde får 70 procent av den tidigare lönen. Ersättningen kan man få mellan 6 och 24 månader.