Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Trafikskola öppnar för kollektivavtal
Under onsdagen varslade Unionen om strejk på Värnhems trafikskola i Malmö. Redan i dag säger arbetsgivaren att de är villiga att teckna avtal, men än så länge ligger varslet kvar.
Som Kollega skrev i onsdags har Unionen varslat om strejk från den andra december om trafikskolan inte tecknar kollektivavtal. Men nu verkar arbetsgivaren ha kommit på andra tankar.
- Vi ville teckna avtal, men lite längre fram eftersom det är en stor kostnad. Men vi kan inte riskera att stå utan arbetskraft och har därför beslutat att vi ska teckna kollektivavtal nu, säger delägaren Peter Persson till Trelleborgs Allehanda.
Det är dock för tidigt att säga att strejken är avblåst. Unionens varsel ligger kvar tills det är bekräftat att Värnhems trafikskola verkligen vill ha kollektivavtal.
- Medlaren har uttalat sig i media och sagt att de har avsikt att gå med i Biltrafikens Arbetsgivareförbund, men varslet ligger kvar fram till att vi får en bekräftelse om att de har gått med. Det bör gå på några dagar, säger Hans Björkqvist, ombudsman på Unionen i Malmö.
Tror du att trafikskolan kommer göra det?
- Om de står vid sitt ord så förutsätter jag det, säger Hans Björkqvist.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
