Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Strejkvarsel mot trafikskola

På onsdagsmorgonen varslade Unionen om strejk mot en trafikskola i Malmö. Bakgrunden är att medlemmarna på företaget kräver kollektivavtalade anställningsvillkor och pensioner.
Niklas Hallstedt Publicerad 20 november 2013, kl 10:48

Förhandlingarna med företaget, Värnhems trafikskola, om kollektivavtal har pågått sedan i våras.

De sex medlemmarna vill bland annat ha årliga lönerevisioner, försäkringar och pensioner enligt kollektivavtalet.

- Nivåerna är sämre än avtalets, men framför allt har förmånerna varierat över tid, säger Hans Björkqvist, Unionenombudsman i Malmö.

- De har till exempel en pensionsinbetalning till en privat lösning, men den är inte i nivå med kollektivavtalets, och den har varit lägre under perioder när arbetsgivaren inte tyckt att det funnits utrymme.

Nyligen beslöt arbetsgivaren att säga nej till avtal.

- Deras huvudspår är att det är för dyrt. Sedan har de uppfattningen att många trafikskolor i Malmö saknar avtal, säger Hans Björkqvist enligt vilken Unionen för diskussioner med flera av dem för att förmå dem att teckna avtal.

- Vi vill ha en sund konkurrens. Och ser kollegorna på andra trafikskolor att det är en skola som tar strid för kollektivavtal tror jag att det är fler som kommer följa efter.

På företaget finns sex medlemmar, de övriga anställda tillhör ägarfamiljen. Träffas inget avtal bryter strejken ut måndagen den 2 december klockan 08.00.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.