Kongressledamöterna var i princip helt eniga i sina inlägg från talarstolen och nöjde sig med att höja ett varningens finger inom områden som till exempel avgiften och medlemsinflytandet. Andra frågor som togs upp var hur inflytandet ska säkras i det nya förbundet för små arbetsplatsklubbar och de allmänna klubbarna.
Samtliga talare ansåg dock att fördelarna övervägde och att ett nytt stort förbund var den enda vägen för att öka medlemsnyttan samt stärka sin position på arbetsmarknaden och inflytande över samhällsdebatten.
En av få skeptiker var Stig Agnåker från Sydvästavdelningen. Han befarade att den lilla människan riskerade att komma bort.
- Jag är tveksam till stora organisationer. Med sina 160 000 medlemmar är HTF inget litet förbund, men det är stor skillnad jämfört med att ratta en organisation med över 500 000 medlemmar. Varje förbundsstyrelseledamot kommer att representera betydligt fler medlemmar än tidigare och det finns risk för att den enskilde medlemmen kommer i skymundan och att byråkratin ökar. Även om vi anstränger oss kommer vi inte att uppnå samma närhet som i en mindre organisation.
Sammantaget tyckte dock Stig Agnåker att effektivitetsvinsterna och de ekonomiska fördelarna övervägde nackdelarna och uppmanade kongressen att bilda ett nytt förbund som på ett bättre sätt kan ta hand om klubblösa medlemmar.
Swante Holm, Stockholm/Gotlandsavdelningen, ansåg att visionen för det nya förbundet var utslätad och behövde vässas.
Jag tycker att vi ska ha en tuffare framtoning, bli en facklig kamporganisation och utnyttja den styrka vi kommer att få. De ideologiska bitarna får inte glömmas bort.
En glad och lättad förbundsledning kunde konstatera att omröstningen resulterade i ett rungande "Ja" som efterföljdes av kraftfulla applåder.
Det är jätteroligt. Nu har kongressen fått säga sitt och jag tycker att de har gjort ett bra jobb, de har analyserat och funderat, säger vice förbundsordförande Cecilia Fahlberg.
Hennes förklaring till samstämmigheten är att förbunden satsat på täta möten, öppenhet och delaktighet för förtroendevalda runt om i landet.
Jag hade inte förväntat mig at det skulle bli så enhälligt positivt. Men det är fantastiskt roligt och kommer att underlätta det framtida arbetet. Nu ser vi med spänning fram emot Sifs kongress och hoppas att den blir lika positiv.
Tidigare har vi pratat svävande för och emot, men från och med nu har vi ett uppdrag att utföra.Nu ska det riggas.
Mari Ann Krantz, Sifs förbundsordförande, var minst lika glad som HTF-ledningen efter beslutet:
Jättekul. Framförallt att det var en total enhällighet och att det var många bra medskick att jobba vidare med. Det hade varit oerhört svårt att jobba vidare om en kongress hade villkorat för sina punkter och nästa kongress gjort likadant, säger hon.
Hade du förväntat dig mer debatt?
- Vet inte riktigt vad jag hade förväntat mig. Men den förhandsinformation som jag hade fått tydde på att många varit väldigt positiva inom HTF och det visade sig stämma. Vi har positiva tongångar inom Sif också, men jag kan inte säga om HTF:s ställningstagande kommer att påverka vårt beslut eller ej.
- Min förhoppning att vår kongress landar där HTF landande, men det lär bli fler inlägg eftersom vi är betydligt fler ledamöter.
Sifs extrakongress äger rum den 28-29 november. Blir det ja även där tillsätts en rad arbetsgrupper med uppgift att förbereda samgåendet, som är planerat till 1 januari 2008. De avgörande besluten tas på förbundens kongresser hösten 2007.
Kanske enkät i kanten?Hur har samarbetet med Sif fungerat lokalt?
Birgitta Johansson, ledamot av avdelningsstyrelsen i Sydväst, har stora förväntningar på sammanslagningen:
- På min arbetsplats, Softcom i Ronneby, kommer sammanslagningen att bli jättebra. I dag är vi uppdelade i två grupper, den administrativa delen är medlemmar i Sif och folket på golvet är HTF:are.
Hittills har samarbetet och diskussionerna med Sifs avdelningsstyrelse gått mycket bra, vi har varit eniga och kommit jättebra överens. Alla är införstådda med vilka kulturskillnader som finns och är beredda på att försöka få ihop det. Vi har bland annat gått igenom de utredningar som är gjorda och tittat på vad de skulle innebära och vilka farhågor vi ser.
Carina Brandtberg, ledamot av avdelningsstyrelsen i Östgöta, tror att sammanslagningen kommer att medföra en större medlemsnytta:
- Vi har haft träffar med två Sifstyrelser och det har varit oerhört positivt. Det är lite olika kulturer men vi kan lära av varandra. Jag hoppas vi kan ta godbitarna, få större medlemsnytta och samtidigt kanske spara lite pengar.
Det som skulle kunna bli svårt är att Sif har några stora arbetsplatser medan vi har många små. Det finns en viss risk för att de mindre känner att de försvinner. Men jag tror inte att det blir några större problem eftersom Sif gärna vill det här också och då måste de kunna släppa in oss på marknaden så att alla får plats.
Thomas Fanberg, ledamot av avdelningsstyrelsen i Mellannorrland, är positiv:
Vi har haft ett möte hittills och det känns väldigt positivt. Det finns en stor vilja att gå samman och hitta nya arbetssätt tillsammans. Själv har jag inte upplevt någon konkurrens mellan förbunden, men det sägs att man vill rekrytera samma medlemsgrupper som oss, men på min arbetsplats har vi aldrig haft några sådana problem.
- För oss i avdelningsstyrelsen blir det fler träffar där vi i högre utsträckning kommer att diskutera vilka frågor som vi lokalt måste ta itu med. Från den nivå jag sitter på tror jag att sammanslagningen kommer att gå ganska smidigt.