Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Tjänstejobb flyttar utomlands

Tidigare var det industriproduktionen som försvann utomlands. Nu är det stödtjänsterna som försvinner i stället, visar en rapport från Statistiska centralbyrån.
Niklas Hallstedt Publicerad

Det rör sig om administration och ledningsfunktioner, forskning och utveckling liksom informationstjänster när företag flyttar jobb från Sverige i dag. Det är en skillnad jämfört med för snart tio år sedan när en liknande studie gjordes.

- Storleksordningen på jobbflytten är ungefär densamma. Det skifte vi ser är att man tidigare mest flyttade industriproduktion, nu flyttar man tjänsterna omkring produktionen. Dessutom flyttar tjänsteföretagen verksamhet utomlands, något vi inte sett tidigare, säger Daniel Lennartsson, ekonom på SCB.

Under åren 2009-2011 flyttade 13 procent av företagen med fler än hundra anställda verksamhet utomlands. På det sättet försvann 6 200 jobb från Sverige. Sett till hela arbetsmarknaden är det väldigt lite. De branscher SCB studerat sysselsätter totalt 2,6 miljoner anställda.

- Om man bör vara orolig eller inte beror på vilken siffra man tittar på. Antalet förlorade jobb är visserligen inte så stor, däremot är det alltså hela 13 procent av företagen som håller på med det här. Om företaget x väljer att expandera kan de till exempel välja att göra det i Kina i stället för i Sverige. Det fångas inte upp av undersökningen.

SCB har även tittat på återflytten av verksamhet till Sverige. Det visade sig att den var av liten omfattning, bara 3 procent av företagen i studien hade gjort en sådan. Däremot mäter inte studien hur många jobb som skapas då andra länders företag flyttar verksamhet till Sverige.

- Det är framförallt är företag i länder med stora arbetskostnader som flyttar verksamhet. Det kan ge en hint om att det inte är så många som flyttar jobben hit,  säger Daniel Lennartsson.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.