Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Test avslöjar om du är stressad
Hur påverkar it-stressen dig på jobbet? Blir du som en råtta i en labyrint eller en papegoja som går på tomgång? Det kan du enkelt ta reda på genom att göra Prevents snabbtest.
It är inte bara av ondo, det kan nog de flesta skriva under på. Internet, e-post och smartphones underlättar och effektiviserar både vardag och arbete för många. Men det kan bli för mycket av det goda.
Rapporter som hur it-stressade vi är duggar tätt. Smartare och nyare teknik gör oss ständigt nåbara, om du nu inte råkar vara en av dem som faktiskt stänger av mobilen efter arbetstid. Gränsen mellan arbete och fritid blir luddigare. Vi ska inte ens tala om vad som sker med blodtrycket när telefonen lägger av mitt i ett samtal eller när datorn vägrar samarbeta.
För att ta reda på hur stressade vi är på våra arbetsplatser har Prevent tagit fram en webbaserad enkät som kollegor och chefer kan göra tillsammans. Genom att svara på ett par frågor kan man kartlägga it-relaterad stress på arbetsplatsen och i nästa steg diskutera och lösa eventuella problem.
När ni ändå gör enkäten passa också på att göra Prevents snabbtest som på ett kick ger svar på om du är råttan i labyrinten som går vilse bland alla nyheter eller valpen på cocktailparty som aldrig vill missa något? Kanske inte så vetenskapligt bekräftat men kul och säkert en grund för fortsatta diskussioner på nästa fikarast.
Enkäten och snabbtestet hittar du här
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
